梁源峰：薪酬激励与绩效管理总裁训练营-万师讲师网

【学习对象】老板带队，公司HR负责人及公司高管参加

【食宿安排】杭州湾会计学院内部酒店、食堂

【交通路线】上课地点：杭州湾会计学院弘毅楼二楼204

（绍兴市越城区东浦街道兴越东路28号）

乘坐飞机前往杭州萧山机场，出机场后打车1小时即到

或乘坐高铁前往绍兴北站，出站后打车10分钟即到

【学习目的】

如果贵公司存在以下薪酬、考核问题，那么您需要接受系统培训，课后对公司薪酬与绩效管理体系进行优化

1. 不知如何设计简单有效的薪酬体系，使企业业绩倍增，员工能力提升？

2. 薪酬体系激励性不足，干好干坏一个样？

3. 薪酬体系与公司目标脱节，公司目标没完成，但是员工工资奖金还涨了？

4. 不知道如何分配年终奖？

5. 不同部门、不同岗位工资如何确定？

6. 不知道如何给员工涨工资？为何涨了工资员工积极性反而下降了？

7. 绩效考核流于形式，做了绩效“找死”，不做绩效“等死”？

8. 员工绩效考核如何与公司战略和经营业绩有效挂钩？

【学习收益】

1. 数十个上市公司、中小企业薪酬激励、绩效管理实战案例解析（梁源峰老师亲自操刀项目）

2. 学员现场练习，与名师面对面交流，老师答疑解惑，针对企业个性化问题一对一、一对多指导

3. 十个企业的薪酬激励、绩效考核项目（梁源峰老师亲自操刀项目）资料及模板，绝佳学习、借鉴资料

《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班: 公开课 劳资法律; 开课时间：2025-05-16至05-17 开课城市：上海市主讲老师：钟老师报名费用：¥4500.00; 1.全面了解人力资源管理过程中的法律风险； 2.透彻理解与人力资源管理有关的政策法律法规； 3.深度培养预测、分析人力资源管理法律风险的思维；