华为人力资源高研班

华为人力资源高研班

开课时间:2022年05月26日 至 05月28日
开课城市:深圳市
主讲老师:华为自有高管讲师
报名费用:¥0.00
报名咨询 咨询电话:宋老师 18264192900

课程介绍

526日《华为人力资源管理实践》

模块一华为人力资源管理的演进和定位

华为人力资源的管理演进

华为人力资源管理的定位

华为人力资源管理的基本出发点

人力资源管理的坚实基础

模块二华为人力资源管理实践

组织管理

人才供应与发展

干部管理

绩效与激励管理

华为坂田基地展厅参观

527日《以客户为中心的绩效管理》

模块一序曲

·管理者与员工的根本区别

·华为绩效管理发展历程及演进

·绩效管理:驱动价值循环

模块二交响曲:组织绩效管理

·组织绩效的来源——战略解码

·如何制定组织绩效目标

基于ST平台的组织绩效日常管理

组织绩效结果如何应用

模块三圆舞曲:个人绩效管理

•个人绩效管理的目的

•目标制定

·绩效执行

•绩效评价

·绩效反馈

晚上:《人力资源管理思享会》

•从企业发展战略角度进行思想碰撞

·探讨如何赋能人才发展与组织激活

·开启人力资源管理新思路

528日《以奋斗者为本的激励管理》

模块一认识激励

激励的本质

如何有效激励

模块二物质激励

·物质激励的政策导向和原则

·工资管理

·奖金管理

·长期激励

模块三非物质激励

·公司愿景&目标

员工发展&成长

•环境氛围建设

模块四从“心”出发,实践激励

总结与回顾

用“薪”激励,更要用“心”激励

四、结业典礼

五、行程亮点

深圳华为坂田基地、展厅

深圳华为坂田基地就餐环境

培训证书 培训证书

华为全球培训中心结业证书

六、参培对象

企业创始人、CXO、人力资源总经理、总监等HR领域专业人士

七、参培模式

建议以公司为单位,参培管理团队人数4~5人效果最佳本次高研班人数上限为40人,名额有限,先到先得!

八、参培地点

广东省深圳市龙岗区坂田街道稼先路

华为坂田基地

九、敬请关注

华为全球培训中心将持续推出《战略管理》、《人力资源》、《集成产品开发(IPD)》、《项目管理》、《数字化转型》、《业务销售增长》、《干部管理》等系列高管研修班

十、报名电话  182641929200 宋老师

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课程设置围绕人工智能时代新商业发展的趋势与机遇,强化当代企业领导者应具备的战略思维能力和执行管理能力,同时兼顾企业管理核心内容,包括:宏观经济趋势分析、品牌建设、人力资源管理、数智化营销、财务管理、税务规划与风险控制、资本运作、国学智慧等领域的专业知识,全方位提升企业领导者的综合管理能力。
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汇集高校著名教授、管理专家、实战精英、国学大师、知名企业家。高视野、重实战、案例教学。学员有机会与专家、名师和行业精英零距离研讨,解决实际问题。 课程新颖,紧扣当前的经济形势,以及企业应该采取的整体对策,结合领导者应具备的综合素质提升,既相对独立,又浑然一体,服务于企业家的针对性需求。 北大平台,拓展建立优秀人脉资源,商场实战以学会友,尊享人生广交天下精英。 高端平台 资源共享整合全国各地精英同学资源,终身受益,为同学们打造一个高质量,高层次的学习交流圈。
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