北京大学案例研究中心高级研究员。
兼职有西北大学经管院兼职教授；东营市、姜堰市科技管理高级顾问；苏州生产力中心特聘人力资源讲师顾问。
曾任北京和君创业集团副总裁，和君创业培训发展有限公司总经理，赛思猎头公司总经理，某外资企业人力资源总监；
长期专注于组织机构设计、人力资源等领域（特别是绩效发展）的研究与咨询工作，擅长学习型组织建设、企业组织变革与流程再造、企业人力资源管理体系建设、企业文化建设等
辅导严谨、细腻、系统、连贯，极具实操性与实用性，为企业发展提供源动力。
如何让薪酬体系更有效
战略性人力资源管理
中国联通、中国信托、中牧集团、中国铝业、辽宁移动、天津移动、清华紫光、中建集团、北京吉普、南京造币、陕西机场建设集团、新疆塔石化、南方航空公司、北京电力、新华人寿、杭州欣盛房地产等上百家企业
