法务部及外聘律师的管理
法务部及外聘律师的管理 1
1. 法务部的管理 3
1.1. 法律培训与宣传体系 3
1.1.1. 法律知识培训体系 3
1.1.1.1. 司法考试为门槛 4
1.1.1.2. 外部系统培训 4
1.1.2. 法律技能培训体系 4
1.1.2.1. 法律搜索 4
1.1.2.2. 案例分析与研究 4
1.1.2.3. 合同审查 4
1.1.2.4. 纠纷处理 4
1.1.3. 法制宣传体系 4
1.2. 法务人员管理体系 4
1.2.1. 法务人员的筛选 5
1.2.1.1. 笔试 5
1.2.1.2. 背景调查 5
1.2.1.3. 面试 5
1.2.2. 法务人员的考核 5
1.2.2.1. 考核维度 6
1.2.2.2. 职级体系及薪酬调整 6
1.3. 法务部、流程管理 6
1.3.1. 合同管理和审核流程 6
1.3.2. 其他文件审核流程 6
1.3.3. 纠纷处理流程 6
1.3.4. 印章管理流程 6
1.3.5. 文件归集、整理与存档流程 6
1.3.6. 法律咨询管理流程 6
2. 外部法律顾问管理 6
2.1. 管理部门 7
2.1.1. 法务部 7
2.1.2. 总裁办 7
2.1.3. 财务部/人力资源部 7
2.2. 外部法律顾问的模式 7
2.2.1. 常年法律顾问 7
2.2.2. 专项法律顾问 7
2.3. 选聘方式 7
2.3.1. 公开招标 8
2.3.2. 邀请招标 8
2.3.3. 推荐 8
2.4. 设定外部律师事务所的条件 8
2.5. 律师库的管理 8
2.5.1. 一级公司库与下级公司库 8
2.5.2. 律师库的更新 8
2.6. 外部法律顾问的考核 8
2.6.1. 考核方式 9
2.6.1.1. 打分 9
2.6.1.2. 提交工作报告 9
2.6.1.3. 查验工作成果 9
2.6.2. 考核内容 9
2.6.2.1. 时间 10
2.6.2.2. 态度 10
2.6.2.3. 工作质量 10
2.6.2.4. 工作成果 10
2.6.2.5. 职业道德 10
2.7. 外部法律顾问的解聘 10
2.7.1. （一）在法律顾问合同有效期内担任有竞争关系的对方企业的代理人；
10
2.7.2.
（二）在公司与其受聘的其他企业之间发生争议时，代理对方参加诉讼或仲裁；
10
2.7.3. （三）在诉讼或仲裁活动中担任对方当事人的代理人； 10
2.7.4. （四）其他损害企业合法权益的行为。 10
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法务部的管理
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1 法律培训与宣传体系
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1 法律知识培训体系
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1 司法考试为门槛
2 外部系统培训
2 法律技能培训体系
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1 法律搜索
2 案例分析与研究
3 合同审查
4 纠纷处理
3 法制宣传体系
2 法务人员管理体系
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1 法务人员的筛选
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1 笔试
2 背景调查
3 面试
2 法务人员的考核
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1 考核维度
2 职级体系及薪酬调整
3 法务部、流程管理
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1 合同管理和审核流程
2 其他文件审核流程
3 纠纷处理流程
4 印章管理流程
5 文件归集、整理与存档流程
6 法律咨询管理流程
外部法律顾问管理
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1 管理部门
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1 法务部
2 总裁办
3 财务部/人力资源部
2 外部法律顾问的模式
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1 常年法律顾问
2 专项法律顾问
3 选聘方式
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1 公开招标
2 邀请招标
3 推荐
4 设定外部律师事务所的条件
5 律师库的管理
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1 一级公司库与下级公司库
2 律师库的更新
6 外部法律顾问的考核
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1 考核方式
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1 打分
2 提交工作报告
3 查验工作成果
2 考核内容
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1 时间
2 态度
3 工作质量
4 工作成果
5 职业道德
7 外部法律顾问的解聘
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1 （一）在法律顾问合同有效期内担任有竞争关系的对方企业的代理人；
2 （二）在公司与其受聘的其他企业之间发生争议时，代理对方参加诉讼或仲裁；
3 （三）在诉讼或仲裁活动中担任对方当事人的代理人；
4 （四）其他损害企业合法权益的行为。
