凌敬忠
  • 凌敬忠美商DHL洋基通运公司销售总监,台湾柯达公司 (Kodak),业务经理/营销经理
  • 擅长领域: 领导力 非人力资源管理 TTT 情绪与压力管理
  • 讲师报价: 面议
  • 常驻城市:上海市
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情绪及压力管理

主讲老师:凌敬忠
发布时间:2020-12-01 15:04:02
课程详情:

概 述

美国针对三万名成人,历经八年的追踪,发现一个现象:『前一年压力颇大的人 死亡的风险增加了43% 但这只适用于那些相信压力有碍健康的人 —— 凯利·麦格尼格尔

由这个研究可以理解,压力对于人的影响不在于压力本身,而在于个人对于压力的看法。这是颠覆过去的想法,人不是被压力给压死的,是给自己给吓死的!本课程的设计与传统的情绪管理课程有许多地不同,不再是说要如何降低压力,而是如何正确面对压力,如何将压力转为助力帮助自己在工作及生活上的成功和幸福。

在课程的一开始即播放凯利·麦格尼格尔的演讲,让大家对于压力有正确的认识后,进行压力测试,了解自己的压力来源。进而分析影响情绪的四大因素,并分析不同种类的情绪

习得性无助是抑郁及压力最主要的来源,习得性无助让人进入一种无处可走的困境,外表看起来是消极及悲观,而内心要么是压力巨大,要么是放弃的无奈。乐观是唯一的出路,因此要帮助习得性无助的人,学习一套新的思维方式,将解释风格从悲观转换到乐观的解释,进而帮助人能够有勇气面对挑战,积极采取行动。

预期努力避免情绪问题和压力,还不如积极转向如何活在正面积极的幸福生活,但是我们的教育并没有教导我们什么是幸福,更遑论要活在幸福。塞利格曼教授的积极心理学说,幸福有三种类型:一是短暂的感官快乐、二是时间暂停的心流幸福、三是服务他人的奉献幸福。在此课程中,会专注于帮助学员找到自己的优势,将自己的优势应用在工作和生活中,让学员在工作及生活中找到让自己活在幸福的方式。

平衡是情绪及压力管理的核心,不平衡的状态,都会让自己进入情绪及压力危机。因此,在课程进行中,会教导学员各种不同的方式,帮助学员进入中心平衡的状态。

情绪及压力管理

模块

课程大纲

时间

教学方法

课程导入

• 开场(客户方)

• 破冰活动

• 研讨公约

• 课程介绍

• 讨论:学员面临的挑战是什么?

30

• 内容讲解

• 猜猜看

• 小组讨论

第一单元

正确认识压力

166000

• 单元目的:重新建立对情绪及压力的正确认识

• 活动:凯利·麦格尼格尔的演讲录像

• 活动:压力测试

• 活动:寻找压力的来源、明确可控的压力来源

120

• 内容讲解

• 引导活动

• 个人活动

• 工具:压力测试

第二单元

情绪的状态

166005

• 单元目的:了解情绪及压力管理的原理

• 影响情绪的四大因素

• 习惯对于情绪及压力管理所产生的影响

• 情绪的种类

• 活动:个人的成功经历

120

• 内容讲解

• 引导活动

• 小组讨论

第三单元

习得性乐观

166002

• 单元目的:帮助学员转变习惯,从悲观到乐观

• 活动:解释风格测试

• 两种与情绪相关的概念

• 解释风格是什么?如何影响情绪?

• 转换解释风格的技巧:从悲观到乐观

• 活动:选择自己的案例,将学习的技巧做实际的应用

150

• 内容讲解

• 引导活动

• 个人活动

• 双人练习

• 工具:解释风格测试的测试

第四单元

活在幸福

166001

• 单元目的:帮助学员寻找到自我的优势,并在工作及生活中活在幸福

• 幸福的定义

• 活动:发觉你的优势

• 小组讨论:个人应用优势的经验

• 工作、职业、志业

• 活动:利用自己的优势应用到工作中

180

• 内容讲解

• 引导活动

• 个人活动

• 角色扮演

• 工具:

• 发觉你的优势测试表

• 发挥优势计划表

第五单元

平衡的人生

166003

• 单元目的:学习不同的技巧,帮助学员找到适合自己的方式来维持中心平衡

• 中心平衡:精神、身体、情感及意识

• 提升精神层次的技巧:启发阅读、听音乐、利益寻求

• 提升身体层次的技巧:心血管运动、瑜伽、短暂打盹、渐进放松、睡眠

• 提升情感层面的技巧:感恩、服务他人、与朋友联系

• 提升意识层面的技巧:预想练习、呼吸练习、冥想、正念

• 活动:各种技巧的练习及体验

180

• 内容讲解

• 引导活动

• 个人活动

• 技巧练习

总课时长:

13小时 0分

休息时间:

中饭时间:

上下午各一场 15 分钟休息

1 个小时

 


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