学习体验设计师

多个500强企业的创新顾问

IAF特邀导师

StartUp Weekend Global 导师

StartUp Leadership Program 中国导师

同济大学设计创意学员特聘导师

擅长领域： 设计思维、服务及流程改造、用户痛点挖掘、服务系统蓝图设计

作为一名咨询顾问和工作坊引导师，刘人杰非讲师、培训师背景，却有更丰富的设计、营销和商业的跨界经验。2011年赴德国系统学习Design Thinking，是中国最早接触并应用Design Thinking进行真实业务 创新的探索者，超过12年工作经验，拥有机械工程师、博物馆设计师和市场营销的跨界工作背景，曾服务于央企、设计院和500强快销外企；目前专注于于将 Design Thinking结合培训教育，应用于个人和组织内的学习发展，提升团队和个人的创新能力。

主讲课程：

《设计思维：以用户体验为核心的创新能力》
《讲故事：如何完成一场像TED那样的演讲》

服务企业：

博世：用设计思维开发企业内部学习体系项目之：沟通&影响力；
用设计思维开发企业内部学习体系项目之：工作汇报技巧；
通用汽车：培训：设计思维-将痛点转化为创新机会
延锋江森：用设计思维重新设计2017新晋经理层领导力项目；
培训：击中要害的项目提案能力；
联想电子：2018基于消费者的趋势洞察项目；
可口可乐：用设计思维优化培生招聘流程项目；
亚太区联合产品和服务创新周项目；
如新中国：培训：设计思维系列工作坊；
巴德医疗：培训：设计思维系列工作坊；
默沙东：EVP项目：用设计思维优化销售代表招聘流程；
迪 卡 侬：基于本土洞察的运动产品研发项目；
包商银行：以客户体验为中心的服务流程重建项目；
培训：设计思维如何用于金融创新？
华安基金：培训：设计思维-建立有迹可循的团队创新力；
宜 芝 多：培训：设计思维-建立以人为核心的思维；