前言：
本课程献给已经进入职场的所有人士，或许还是菜鸟，或许已经打拼了几年，或许已经带领团队，但你还对自己心存疑惑，包括现在和未来，那么，让我们进入课程做一番探讨。
本课程聚焦于职场人士就自我内在进行自我管理和突破的研讨。
课程要点：
开场导入
学习团队组建
职场人士的三大战略问题
现在的我（在哪里）
未来的我（去哪里）
实现途径（如何去）
现在的我
活动：职场人士画像
职场人士的核心角色
职场人士执行力
Do Right Thing
Do Thing Right
Do Right Thing
方向
讨论：
1. 职场人士前进的方向在哪里？
2. 什么决定职场人士前进的方向？
案例：他们事业背后的追求
活动：写给自己的一封信
目标
方向与目标的关系
练习：近期目标描述
制定目标的SMART原则
Do Thing Right
内驱力要素一：自主
互动：什么是自主
概念：自主的内涵与实现方法
案例：自主的榜样
反思：我工作中的“自主”实践
内驱力要素二：专精
互动：什么是专精
概念：专精的内涵与实现方法
案例：专精的榜样
反思：我工作中的“专精”实践
内驱力要素三：坚持
互动：什么是坚持
概念：坚持的内涵与实现方法
案例：坚持的榜样
反思：我工作中的“坚持”实践
找到聚焦内容
“自主 专精 坚持”的聚焦核心
练习：我的聚焦内容与行动
讨论：个人执行力与组织及团队战略的结合
未来的我
职业发展方向
企业常规的职业发展方向
本企业的职业发展通道
活动：老员工的现身说法
如何进入“快速通道”
职业发展的四个阶段
学徒
专家
教练
战略家
职业通道的转换途径
职场人士在组织中的学习发展途径
挑战性工作
思考：我们有哪些挑战性工作
重要人物影响
谁是重要人物
重要人物的**闪光点
团队学习——与重要人物共同进步
困境
思考：我们处于什么样的困境
培训
其它
实现途径
行动学习workshop
如何从现在的我到未来的我
