对象
管理者、企业文化工作人员
目的
帮助管理者提高价值观识别与辅导的能力，为文化落地和文化管理奠定能力基础
内容
面向对象：企业管理者、HR、企业文化工作人员
课程目的：帮助学员了解企业文化、价值观的基本内容，掌握价值观识别、辅导的工具和方法，进而实现价值观的有效管理，实现企业文化的落地。
课程特点：深入浅出、案例丰富
课程时间：3小时
课程核心内容：
一、价值观认知
1、企业文化新理解
2、价值观理解
二、价值观识别
1、识别对象
2、识别方法
3、案例演练
三、价值观辅导
1、辅导准备
2、辅导方式
3、案例演练
四、实战练习
实际文化案例识别与辅导
