师晓曼
  • 师晓曼国家二级心理咨询师, 曾任中国人民解放军第260医院特聘心理咨询师
  • 擅长领域: 情绪与压力管理 阳光心态 家庭教育 亲子沟通
  • 讲师报价: 面议
  • 常驻城市:北京市
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新员工心理建设

主讲老师:师晓曼
发布时间:2021-08-02 10:12:50
课程详情:

【培训背景】
心理建设相当于地基,如果地基牢固了,后面才可以越走越好,如果心理这个基础没打好底子,后续即使有再高的技术和能力,都会垮下来。所以思想坚定统一了,才不会犹豫不决,思想通了,工作才能好开展。所以心理建设,思想工作非常重要。只有统一了思想,坚定了信念,未来的路才会走的更好。
【课程目标】
通过课程的学习,使员工了解职业人的定义和职业化的定义及其中的重要意义。培养职业人必备的职业化工作素养和职业化心态,实现个人职业价值的最大化,从而提升企业的核心竞争力。
通过培训提升员工对企业对工作的认同感和忠诚度;
通过培训塑造员工的职业化心态;
通过培训训练员工掌握必备的沟通方式;
通过培训引导员工建立和谐、积极向上的职场氛围和职场关系,从而增强团队意识,促进企业文化宣贯。
【培训方式】
课程讲授 视频观看 模拟训练 团队游戏
【课程时长】
2小时
【课程大纲】
第一章:职业人
什么是职业人?
职业人必备的三个标准
(1)职业化的工作形象
(2)职业化的工作习惯
(3)职业化的工作心态
第二章:团队与我
企业的的核心价值观
团队精神
团队是我的坚强后盾
第三章:团队中的我
我为何工作
如何发挥自己工作的特长
(1)识别自己特长
(2)了解团队的需求
拥有积极的心态
第四章:良好的沟通
沟通的三个层级
关注事情
关注情绪
关注人
练习巩固

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