刘树寅中国人力资源研究会高级人力资源管理师,DISC行为风格分析国际认证培训师,企业管理培训实战型讲师
学员评价：
主讲课程：三、主讲课程l 中高层领导力与团队建设：——《4D领导力与卓越团队建设工作坊》——《DISC情境领导力》——《DISC经理人性格与知人善用》——《MTP中层管理技能提升》——《非人力资源的人力资源管理》——《赋能型管理者养成》——《打造高绩效团队》——《情商领导力——打造卓越团队的三度赋能》——《基于管理任务的高效沟通》《跨部门沟通与团队协作》——《新生代员工管理》《员工关系管理与优化》l 车间一线主管/班组长管理技能提升：——《车间与班组管理技能修炼》——《TWI一线主管管理提升》l 职业素养提升：——《DISC人际觉察与有效沟通》、《DISC人际觉察与职场赋能》——《积极当责——自我赋能与团队赋能修炼》——《阳光心态与积极情商》——《职场心智修炼》——《时间管理》——《目标与绩效管理》——《4D-职场养成和提升方法论》——《结构化思维与表达》——《学习和创新思维》——《赢在执行》——《高效能人士的七个习惯》l TTT内训师养成：——《TTT内训师课程开发技能》——《TTT内训师课堂授课技巧》——《TTT内训师PPT课件制作》l 人力资源管理：——《人力资源招聘面试技巧》——《企业培
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