人力资源讲师,人力资源培训讲师,企业培训师-人力资源-万师讲师网

: 孙海峰工商企业管理硕士,互易中国培训总监

擅长领域：
领导力 TTT 非人力资源管理演讲与口才创新思维

常驻城市：北京市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：【领导力】《管理干部的角色认知》、《NLP卓越领导力教练技术》、《有效沟通与激励艺术》、《管理者自我领导》、《中层经理人的六项修炼》、《从技术走向管理——新晋管理者的5大加速器》、《企业战略管理与经营执行力》【通用管理】《职场宝典——五招制胜》、《职场实用沟通技巧》、《非人力资源管理者的人力资源管理实用技巧》、《HR如何成为组织战略合作伙伴》、《优秀职业品质之高效执行力》、《职业发展规划和拓展》、《职业人素养》、《五星级沟通技巧》、《非人力资源部门的人力资源管理》、《高效人士的7个习惯》、《九型人格分析及管理运用》、《最有效的时间管理》、《互联网创新思维》、《金字塔思维模式》、、《演讲技巧-公众表达》、《五星级沟通》、《职业发展规划》等。【职业技能】《TTT-课程开发六步法》、《TTT-精彩的课程演绎呈现》《优秀导师养成法则》、《业务主管不得不知的HR基础理论》、《员工职业规划怎么做》、《公文写作技巧》、《让你的PPT会说话》、《产品销售策略制作十步曲》

: 赵栩凡实战人力资源与管理培训讲师,中国企业多元化学习模式的开拓者与领路人

擅长领域：
绩效管理 TTT 课程开发管理者技能提升团队建设

常驻城市：广州市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：《TTT-内部讲师训练技巧》、《课程设计与开发实战训练》、《互联网时代的学习创新-企业微课的设计与开发》、《非人-管理者的选用育留智慧》、《目标制定与绩效管理》、《情境管理-MTP中层管理人员技能提升》、《360度卓越领导力》、《高绩效团队建设与管理》、《产品销售路演-金字塔原理与呈现技巧》、《高端客户营销与服务技巧》。

: 魏巍（华为）软件全球能力中心学院院长，华为前全球资源中心人才学院院长

擅长领域：
人力资源招聘与面试华为绩效管理人才梯队

常驻城市：深圳市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：华为系列：《以客户为中心，以奋斗者为本》《华为干部管理解析》《华为全球化人才培养战略》《华为人力资源管理解析》《华为式绩效管理》《培养将军的摇篮--华为大学建设》《向华为学习--训战结合的人才培养项目设计》《向华为学战略管理》通用课程：《打造高绩效团队》《人才梯队建设及培养》《如何有效建设企业文化》《如何做好人才培养和激励》《中小企业人才考核和激励》《中小企业如何高效招聘》《中小企业如何批量快速培养人才》

: 叶峰公司治理与企业战略及商业模式领域的资深实战派专家

擅长领域：
绩效管理商业模式

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：《战略管理》《公司治理》《商业模式》《领导力》《资本运营》《阳明心学》《金刚经的智慧》

: 黄小国体验式培训师

擅长领域：
领导力团队建设招聘与面试

常驻城市：广州市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：《三心留住核心人才》、《八步招到合适人才》、《6小时打造高效团队》

: 许健积极心理学践行者

擅长领域：
领导力沟通技巧企业文化

常驻城市：北京市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：企业文化建设与战略咨询企业核心价值实践课程领导力发展项目领导力DNA系列课程信赖领导力主导型领导力主导型强力执行让下属动起来团队共识工作坊有效沟通高效书面沟通企划及报告书写作

: 樊一人力资源落地专家

擅长领域：
绩效管理管理技能提升时间管理薪酬体系

常驻城市：哈尔滨市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：现代企业规范化管理整体解决方案目标与绩效管理如何制定更具有激励性的薪酬方案第五代时间管理优秀员工的选用育留中层主管核心管理技能训练组织优化与岗位分析

: 张冲资深房地产培训咨询专家,房地产企业九型人格应用实践者

擅长领域：
执行力职业规划情绪与压力管理员工管理

常驻城市：漯河市

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学员评价：

主讲课程：赢在执行--房地产中高层执行力提升房地产目标管理与计划落实员工职业生涯规划优秀员工的职业素质修炼情绪与压力管理 90后员工管理

: 赵秀峰实战派心理学管理讲师,国家SIYB创业培训

擅长领域：
六顶思考帽创新思维 TTT 沟通技巧情绪与压力管理

常驻城市：太原市

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学员评价：

主讲课程：管理心理类课程思维类课程系列班组长培训课程系列

: 苑国辉宏观经济分析师,知名管理心理学讲师

擅长领域：
TTT 非人力资源管理绩效管理股权激励团队管理

常驻城市：深圳市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：TTT培训师培训非人力资源经理的人力资源管理绩效管理与股权激励《管理抢修》——“管理者综合管理技能提高篇” 《绩效管理》——“体系管理篇” 《唯美笑容》——“服务制胜篇” 《高效团队》——“团队建设篇” 《制胜心态》——“服务提升篇” 《部门协调》——“协调合作篇” 《人力管理》——“人力资源管理篇” 《TTT培训师培训》——“企业内部培训体系构建篇”