人力资源讲师,人力资源培训讲师,企业培训师-人力资源-万师讲师网

: 戴黔锋盛高咨询机构合伙人；上海公司总经理；上海贵州商会理事

擅长领域：
平衡计分卡绩效管理企业文化非人力资源管理员工激励

常驻城市：上海市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：1. 目标管理与绩效考核实务(1天) 2. 员工有效激励（1天） 3. 企业变革和战略管理实务/战略管理实务（1天） 4. 非人力资源经理的人力资源管理（1天或2天） 5. 企业流程设计与管理（1天） 6. 企业文化建设（1天） 7. 平衡构建企业生命力－－平衡计分卡运用实务（1天）

: 胡学慧特许经营顾问，国内实力派营销传播专家

擅长领域：
大客户营销培训体系

常驻城市：北京市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：跟着麦当劳学特许连锁创建销售渠道新优势 CRM客户关系管理（基础篇/中级篇）

: 王永存全球改善咨询集团资深顾问

擅长领域：
绩效管理精益生产

常驻城市：上海市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：<<解密精益管理模式>>、<<精益管理系统>>、<<精益问题解决法>>、<<精益系统推动>>

: 李大涛人力资源培训专家

擅长领域：
绩效管理

常驻城市：

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学员评价：

主讲课程：

: 杨绍兵PTT国际认证培训讲师，职业经理人沙盘训练课程讲师

擅长领域：
团队建设职业素养沟通技巧演讲口才培训体系

常驻城市：深圳市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：1.「领航」中基层管理素能系统训练2.锻造尖峰团队（领航系列）3.高效职场沟通（领航系列）4.工作效率管理（领航系列）5.简报与演讲呈现技巧（领航系列）5.培训师进阶培训/猫计划（领航系列）

: 唐建荣英国威尔士大学纽波特商学院,MBA工商管理硕士

擅长领域：
人力资源执行力质量管理管理技能提升供应链管理

常驻城市：广州市

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学员评价：

主讲课程：《如何成为一名优秀员工》《企业中基层十项管理技能修炼》《心态影响力管理》《如何有效提升管理执行力》《企业管理变革的流程设计与有效沟通》《打造企业运营系统，让老板不再忙》《经济危机，民营企业的突围之路》《当代大学生接轨就业的变革思维》《制造业成本管理》、《质量管理》《采购供应链管理》、《时间管理》《80、90后员工管理》、《会议管理》《目标管理》、《人力资源管理》

: 郝正文国家注册心理咨询师,九型人格导师,NLP专业教练

擅长领域：
绩效管理压力管理沟通技巧销售技能阳光心态

常驻城市：上海市

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学员评价：

主讲课程：高绩效销售心态管理自师与深度情绪/压力管理或者自师... 自师与价值领导力或称自师与中年... 深度沟通与高效执行或称高效沟通、... 高绩效销金融产品营销与拓展技巧阳光心态缤纷职场

: 赵进平实战派管理咨询专家，中国人才研究会常务理事

擅长领域：
非人力资源管理薪酬体系绩效管理目标管理团队建设

常驻城市：武汉市

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学员评价：

主讲课程：管理类：《卓越管理者战略思维培养与修炼》《企业组织变革与创新》《提升领导力做优秀领导者》《高绩效团队建设与管理》《问题分析与解决》《基于效能的沟通艺术提升》《卓越执行力提升》《目标与计划管理》人力资源类：《非人力资源经理的人力资源管理》《激活企业员工的薪酬管理体系设计》《实战型绩效体系设计与实施》

: 苗朝辉人力资源专家

擅长领域：
企业文化绩效管理人才盘点

常驻城市：杭州市

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学员评价：

主讲课程：《组织诊断》《OD在hrbp里的落地实践》《企业文化建设》《人才盘点》《政委体系打造》《绩效与激励》《管理三板斧》《组织发展五项修炼》

: 郭朝刚知名人力资源管理专家,中管院客座教授,百度教育专家

擅长领域：
绩效管理薪酬体系非人力资源管理招聘与面试战略规划

常驻城市：上海市

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学员评价：

主讲课程：（一）企业内训课程：《企业战略与规划》，《团队建设》，《有效沟通》，《领导力与变革》，《薪酬福利体系设计》，《绩效管理策略》，《基于胜任力的培训体系》，《新时代的招聘策略》，《劳动争议预防与处理》等（二）国家人力资源职业资格培训项目：《国家人力资源实务技能》，《人力资源管理师四级》，《人力资源管理师三级》，《人力资源管理师二级》，《人力资源管理师一级》，《国家中级经济师》，《非人力资源经理的人力资源管理》各模块课和总复习课等多门课程。（三）外部专项培训项目《中层管理》，《班组长培训》，《安全培训》《新员工培训》，《6S现场管理》（四）订制式培训课程：根据企事业单位、社团的个性化需求，可以量身订制培训项目。【咨询项目】1、工作分析与职位素质模型2、新时代的招聘体系与实施策略3、基于胜任力的培训体系4、绩效薪酬一体化体系与构建策略5、领导力与人才梯队建设项目6、员工心理咨询、劳动争议预防与处理策略擅长的课程：一.企业内训课程《企业战略与规划》《团队建设》《领导力与变革》《薪酬体系设计》，《绩效管理策略》《劳动争议处理》二.国家职业资格培训主讲人力资源管理师三级二级一级全模块及总