孙斌人力资源管理领域知名实战型咨询师/培训师,中国人力资源研究会“优秀人力资源专家”

擅长领域:
绩效管理 人力资源 领导力 非人力资源管理 职业规划
常驻城市:钦州市
讲师报价: 面议
学员评价:
主讲课程:管理技能与领导力 现代人力资源管理

胡浩颢博(中国)企业管理咨询公司总经理、中企知识集团董事

擅长领域:
绩效管理 非人力资源管理 问题分析与解决 项目管理
常驻城市:北京市
讲师报价: 面议
学员评价:
主讲课程:《绩效管理实物与案例》、《非HR的人力资源管理》、《企业量化培训体系建立》、《消费者行为学与营销策略》、《有效的问题分析与解决》、《项目管理——把事情做漂亮》、《市场调研与营销决策》、《品牌塑造与量化管理》、《顾问式销售》

王瑞刚西南交大MBA;北京明德国学和阿米巴经营研究院资深顾问

擅长领域:
绩效管理 平衡计分卡 非人力资源管理 OKR&HRBP
常驻城市:青岛市
讲师报价: 面议
学员评价:
主讲课程:1. 《战略绩效管理训练营》 2. 《绩效管理实战训练》 3. 《中层经理学会绩效管理》 4. 《绩效管理深度了解及失败风险分析》 5. 《如何进行战略目标分解和目标设计》 6. 《成功实施绩效管理的10个关键要素》

高杰高级人力资源管理师,河北恒信移动商务股份有限公司人力资源经理

擅长领域:
绩效管理 人力资源 团队建设 执行力 非人力资源管理
常驻城市:大连市
讲师报价: 面议
学员评价:
主讲课程:  人力资源:《KPI绩效考核体系设计》《如何设计KPI指标》《非人力资源的人力资源管理》《如何设计薪酬体系》《目标管理与绩效考核》《绩效面谈与绩效改进》  通用管理:《高绩效团队建设》《领导力提升》《执行力提升》《高效沟通管理》《管理者角色认知与职业素养》《职业经理人的十项修炼》《如何培养和激励下属》

张娅国家高级人力资源管理师

擅长领域:
非人力资源管理 TTT 绩效管理 法律风险管理
常驻城市:漳州市
讲师报价: 面议
学员评价:
主讲课程:《卓越绩效管理》 《高效招聘人才管理》 《企业人力资源战略规划》 《新常态下的人力资源管理》 《企业劳动法律风险防范与管理》 《非人力资源管理的人力资源管理》 《TTT内部讲师培训》

李彩玉中山大学EMBA,国家高级人力资源管理师;国家劳动关系协调师

擅长领域:
招聘与面试 心理学 非人力资源管理 薪酬体系 职业规划
常驻城市:深圳市
讲师报价: 面议
学员评价:
主讲课程:《金牌面试官的六脉神剑》 《金牌校招官—95后的甄选面试技术》 《心理学在人力资源管理中的运用》 《步步为赢—和谐劳动风险管理》 《不忘初心基于战略目标的绩效管理体系构建》 《人力资源管理者的优势思维五步法》

贺继征劳动法律法规与员工关系实战专家,国家高级人力资源管理师,国家劳动关系协调师

擅长领域:
绩效管理 招聘与面试 非人力资源管理
常驻城市:深圳市
讲师报价: 面议
学员评价:
主讲课程:《招聘体系技巧及流程应用》《绩效管理指标体系建立》《薪酬绩效管理变革及模板设置应用》《劳动用工风险预防控制体系建设》《员工离职与经济补偿的应用实务》《非人力资源经理的人力资源管理》《劳动合同撰写实务与office在劳动合同管理中的应用》

顾鹤鸣企业教练辅导讲师,国际认证教练协会(CPCP) 中心成员

擅长领域:
高效能人士的七个习惯 沟通技巧 中层管理 非人力资源管理 目标管理
常驻城市:上海市
讲师报价: 面议
学员评价:
主讲课程:01管理方面: 《赢在中层—优秀管理者的六脉神剑》(MTP) 《卓有成效的管理者的五项修炼》 《高效能人士的七个习惯》 《高效组织沟通的智慧》 《凝聚力量——共赢团队协作》 02人资方面: 《非人力资源部门的人力资源管理》 《目标管理与绩效考核》 《企业培训体系规划和设计》

杨继锋全球知名人才测评公司SHL的认证讲师,DDI领导力发展系列认证讲师

擅长领域:
绩效管理 非人力资源管理 招聘与面试 领导力 人才测评
常驻城市:北京市
讲师报价: 面议
学员评价:
主讲课程:绩效管理---绩效反馈与沟通技能 人格测评的工具与应用 职业发展规划 非人力资源管理经理的人力资源管理 战略性人力资源管理 职业能力、人格与动机测评工具的方法、理论与实践 团队领导力 招聘测评与面试考官技能培训 新任经理管理技能 评价中心技术的理论与应用

王万多原某国内知名咨询公司分公司 总经理,原日立电梯天津分公司 高管

擅长领域:
非人力资源管理 绩效管理 职业规划 员工激励
常驻城市:北京市
讲师报价: 面议
学员评价:
主讲课程:《非人力资源管理者如何管理人力资源》 《如何通过明确目标岗位责任和绩效管理提高执行力》 《如何运用OKR绩效管理引爆企业新增长》 《如何运用绩效管理让员工嗨起来》 《如何运用薪晋考系统化建设激发员工新动能》 《如何分析与规划人力资源管理》 《如何规划职业生涯,实现企业与员工共同成长》 《如何基于公司战略的管理人力资源》 《如何进行KPI绩效考核指标设计》 《如何快速选择匹配岗位要求的人才》 《如何快速引进人才并实现战斗力》 《如何通过员工职业生涯规划与有效培训激发员工活力》 《如何运用非物质激励激发员工动力》 《如何运用绩效沟通与反馈提升员工岗位能力》 《如何在企业运营中建立管理制度》 《如何在职业经理人制度让国有企业再次腾飞》 《何实施盘点人才、培养人才和人才梯队建设》
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Office超级实战派讲师,国内IPO排版第一人

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注册形象设计师,国家二级企业培训师,国家二级人力资源管理师

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于欣(土地开发利用专家)
[陈祥多] 2022-02-17 22:32:15
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[张雪梅] 2022-02-17 22:25:59