跨部门沟通讲师,跨部门沟通培训讲师,企业培训师-跨部门沟通-万师讲师网

: 黄红发人力资源管理培训导师兼咨询顾问,国际职业培训师认证授权讲师

擅长领域：
招聘与面试管理技能提升跨部门沟通职业规划非人力资源管理

常驻城市：广州市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：《智能化的人力资本管理》《招聘与面试实战技巧》《人才梯队建设》、《非人力资源经理的人力资源管理》《互联网薪酬体系设计与激励》《基于战略落地的绩效管理》《人力资源晋级之——从AM到BP》《雇主品牌传播与招聘技巧》《职业生涯规划》《中层干部综合能力提升系列》《时间管理》《跨部门沟通与协作》

: 徐德伟汇丰银行中国区人力资源副总裁,法国安盛AXA中国区学习发展经理

擅长领域：
跨部门沟通团队建设演讲与口才

常驻城市：上海市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：[内训课]高潜力人才识别与发展 [内训课]绩效管理与面试技巧 [内训课]跨部门沟通与合作 [内训课]高绩效团队建设与激励（2天） [内训课]高绩效团队建设与激励（1天） [内训课]商务演讲

: 易炜翔中国十强讲师,中国十大营销讲师,中国培训行业标杆人物,中国保险大学客座教授

擅长领域：
领导力跨部门沟通演讲口才

常驻城市：长沙市

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学员评价：

主讲课程：《国学孝道》《心态定命运》《销售逻辑》《创新领导力》《团队建设方法论》《管理者高效沟通技巧》《公众演说必备技能》《企业家思维和意识》等

: 崔洋中国模拟沙盘战略发展中心发起人,ACI国际注册沙盘讲师,CSST模拟沙盘研发导师

擅长领域：
团队建设跨部门沟通执行力沙盘模拟情绪与压力管理

常驻城市：北京市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：品牌课程：《可视化领导力》《创新思维》《培养式招聘》《量子说服力》《说话的艺术》；【常规课程】（本课程分为1天体验班、2天精讲班、6天系统班）Ø 经营管理类课程：《管理就是定计划抓结果》《MTP素质能力提升》《MTAP管理能力提升》；Ø 团队管理类课程：《人力体系再造与人才甄选技巧》《执行力的三把利刃》《目标管理与制定》Ø 沟通技巧类课程：《职场高效沟通》《跨部门高效沟通》《高情商沟通术》；Ø 心态激励类课程：《赢在心态激励》《卓越员工阳光心态》《情商与压力管理》；【沙盘课程】（本课程分为0.5天体验班、1天精讲班、0.5天课程+0.5天沙盘体验班、1天课程+1天沙盘精讲班）1、战役版《红耀四方》2、分析版《决战淮海》4、沟通版《口戈天下》

: 黄泯源企业管理诊断专家

擅长领域：
绩效管理跨部门沟通非人力资源管理一线主管提升业绩倍增

常驻城市：宁波市

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学员评价：

主讲课程：《非人力资源经理的人力资源管理》《HR根除劳动纠纷的秘笈—七剑下天山》《让业绩瞬间倍增的沟通方法》《HR高效招聘三步法》《留住员工的五宝》《打造新时代精英管理团队》《绩效考核痛点三步解惑》《KPI关键指标设计必杀剑》《15年6S现场管理经验萃取》《社会责任验厂13R》《瞬间提高企业员工执行力—9+1法则》《班组长提升班——主管如何管》《跨部门有效沟通》

: 丛方园引导式培训认证讲师,企业文化引导官.企业大学培训顾问

擅长领域：
商务礼仪 TTT 跨部门沟通演讲口才企业文化

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：职场表达类课程：《工作演讲与高效汇报》——侧重中基层员工与管理者，演讲与汇报《结构化思考与表达》——侧重中基层员工与管理者，思维与表达《突破职场沟通的障碍》——侧重企业内部团队沟通，跨部门协作职场自我管理能力提升类课程：《情绪与压力管理》——侧重中基层员工与管理者，压力向动力转化《高效能时间管理》——侧重企业主管级以上员工合理安排工作《商务礼仪修炼》——侧重企业销售/服务人员商务能力提升组织发展和人才发展课程：《引爆课堂-TTT引导式培训》——侧重企业内训师培训《企业文化共识营》——侧重企业文化产出《团队目标达成共识营》——侧重团队目标树立与共识

: 杜奎松国内首部管理心理分析小说《突破时间的鱼缸》作者,上海市注册高级企业管理咨询师

擅长领域：
绩效管理跨部门沟通管理者角色认知

常驻城市：南京市

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学员评价：

主讲课程：组织目标与绩效管理战略思维与管理新生代员工管理与辅导企业变革辅导跨部门沟通与协作卓越管理者角色认知

: 孙安达TA 理论的企业应用专家,组织心理环境建设的倡行者,EAP 高级培训师

擅长领域：
团队建设领导力跨部门沟通从技术走向管理阳光心态

常驻城市：天津市

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学员评价：

主讲课程：《基于 TA 理论(Transactional Analysis)》的企业应用系列版权课程—— TA-沟通者的状态匹配1. TA-客服人员服务心态与沟通技能(定位:适合银行、航空和酒店等服务人员)2. TA-职场”跨悦”三部曲之跨级:层级间高效沟通 (定位:适合企业各层级人员)3. TA-职场”跨悦”三部曲之跨部门：部门间协同与沟通(定位:适合迫切需要解决部门间协同与沟通的企业)4. TA-职场”跨悦”三部曲之跨代：与新生代员工流畅沟通 (定位:适合部门长、新生代员工) TA-领导者的人格适应1. TA-心本管理：从技术专才到管理胜任（定位：从技术骨干到管理人员）2. TA-心本管理：领导者的风格塑造（定位：从管理人员到领导人员的跨越）3. TA-心本管理：团队动力管理（定位：适用于 Leader 团队管理能力实战提升） TA-组织心理环境建设1. TA-员工心态定位与组织绩效提升(定位: 适合需要建设阳光心态的企业基层)2. TA-管理者内力提升与员工心理管理(定位: 适合企业中高层)3. TA-管理者负面情绪管理(定位: 适合企业中高层)

: 魏方翌中层领导力提升教练

擅长领域：
管理技能提升非人力资源管理招聘与面试跨部门沟通领导力

常驻城市：成都市

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学员评价：

主讲课程：中层领导力系列《5E领导力—高效能管理者修炼》《变革管理八步法》《中层管理者角色认知》《中层管理者跨部门沟通》《目标制定与计划管理》人力资源系列《金牌面试官》《中管理者选用育励汰的11个工具》《非人力资源经理的人力资源管理》《新员工企业文化培训》《阳光职场—企业廉政守住人才底线》

: 王守媛九伴7步共创®工作坊首席产品架构师,管理者成长地图研发项目组首席导师

擅长领域：
管理者角色认知沟通技巧创新思维跨部门沟通员工管理

常驻城市：石家庄市

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学员评价：

主讲课程：《管理者成长地图管理者培养项目》标准版10天《创新型组织：combination cross创新思维》《新生代员工管理》《创新型组织:管理创新与创新管理》《跨部门沟通》《问题分析与解决》《管理者角色认知》《管理与沟通》