服务营销讲师,服务营销培训讲师,企业培训师-服务营销-万师讲师网

: 包亮银行声誉风险与舆情管理专家,上海财经大学常年合作讲师,中国人民银行郑州培训学院特聘讲师

擅长领域：
银行保险

常驻城市：上海市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：《银行危机客户关系处理》《银行柜员服务技能提升》《新经济——银行网点现场管理》《银行大堂经理团队管理能力提升》《面面俱到——大堂经理综合能力提升》《极限挑战——银行投诉处理与应对》《非常完美——银行客户服务意识与服务技能提升》《稳操胜券——大堂经理服务营销技能提升》

: 陈慧颖企业内部治理讲师,团队建设讲师

擅长领域：
团队建设执行力

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：《企业系统运营与优化管理沙盘模拟课程》《高绩效团队建设》《打造高效合作的团队》《打造卓越的执行力》

: 张灿中国家注册企业培训师,团队建设实战派讲师,中国品牌管理着名实战派导师

擅长领域：
团队建设品牌战略

常驻城市：湘潭市

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学员评价：

主讲课程：　　1、《品牌革命之道》——企业品牌系统构建课程　　2、《低成本品牌建设揭秘》——企业品牌低成本打造秘笈　　3、《就要你的战斗力》——员工销售实战训练系列课程　　4、《巅峰团队，谁与争锋》——经典团队打造系列课程　　5、《完美职场形象》——职场形象商务礼仪经典课程　　6、《能力突破工作坊》——打造高效团队的利器系列训练课程张灿中老师服务客户

: 王怒丹质量管理高级咨询师,QMS审核员

擅长领域：
质量管理

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：[内训课]AITF16949:2016内审员培训 [内训课]GB/T19001-2016内审员培训 [内训课]FMEA的具体应用 [内训课]APQP的具体应用 [内训课]新版ISO9001:2015质量管理体系标准详解 [内训课]8D方法的应用

: 佟天佑中国人力资源协会讲师委员,中国HR大奖赛评审讲师,东亚化工财务副理兼总办主任,虎彩集团总助

擅长领域：
人力资源薪酬体系员工管理

常驻城市：广州市

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学员评价：

主讲课程：ＨＲ自我量化诊断与应用　　新形势下HR的应对之策　　新法规下薪酬解决方案　　人力成本控制有效途径　　激励用人的六把金钥匙　　中层管理胜任能力训练孙子兵法与HR管理之道卖场管理与终端服务８０后员工管理/六要诀

: 韩凌国家注册高级礼仪培训师,中华礼仪培训顾问

擅长领域：
商务礼仪

常驻城市：上海市

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学员评价：

主讲课程：商务礼仪、销售礼仪、服务礼仪、外事礼仪微笑服务礼仪卓越的客户沟通与服务公务员礼仪现代社交礼仪、人际沟通服务意识与礼仪规范航空乘务礼仪银行服务礼仪酒店管理服务礼仪优质客户服务

: 吕斌餐饮培训师,餐饮5觉定位营销系统创始人,中国酒店6C标准化管理创始人

擅长领域：
人力资源

常驻城市：上海市

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学员评价：

主讲课程：餐饮企业6HR训练营

: 闫凤芝HR实战培训与咨询专家,中国金牌管理咨询师

擅长领域：
绩效管理招聘与面试非人力资源管理培训体系

常驻城市：上海市

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学员评价：

主讲课程：1、适用于企业管理者的课程：1）绩效类：《绩效倍增新突破-赋能导向的绩效触点管理》-个人独创版权课程，管理者全员适用《基于战略的绩效管理-绩效九步实操技巧》--中高层管理者适用《从战略落地到运营优化-总经理的核心绩效管理》--经理/总监以上人员适用《绩效面谈与辅导技巧》-管理者及储备干部适用2）招聘甄选测评：《管理者的高效甄选与识人技巧》--管理者全员适用《场景化招聘-人才甄选七步实操技巧》--管理者及HR适用《员工配置与人才测评》-HR全员适用《基于胜任力的选才招聘与任用》-管理者及HR适用《企业测评中心建立》-HR经理/总监以上适用3）培训开发《企业梯队人才规划、测评盘点与培训开发》-中高层管理者及HR全员适用《基于战略的企业培训规划及课程体系建设》-HR全员适用4）组织人力综合课程《非人力资源经理的人力资源管理》（基于战略的人力资源管理）-企业中高层适用《人才选、用、育、留，管理者的人才经营之道》（非人课程升级版）；管理者全员适用《问题分析与解决》-管理者全员适用《使命与战略》-管理者全员适用《OD的组织变革致胜之道》-OD/HR经理以上适用《CHO的人力资源审计与人力资本管理》

: 邵立刚中国设计师协会特约培训讲师,中国女装网专栏顾问,多家媒体杂志撰稿人

擅长领域：
终端零售门店管理

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：买手高效库存管理店铺终端销售管理提高业绩的店铺陈列中层优秀企业才会优秀如何用数据分析指导工作等.

: 李海燕《中外管理杂志》人力资源专栏作者；《培训杂志》专家委员

擅长领域：
人力资源团队建设培训体系绩效管理

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：《非人力资源经理的人力资源管理》《如何构建人才发展体系》《人力资源规划》《人力资源三架马车》《HRBP》《人员甄选与面试技术》《基于KPI的绩效管理体系》《绩效指标设计实务》《培训体系建设》《员工离职管理》《组织机构设计与定岗定编》《人力资源危机管理》