陈钢老师部分授课现场照片
2023-07-06 11:30:59
2022年5月11日至5月12日，为中国邮政衡阳分公司近百位业务经理开展《自媒体营销：打造个人IP 为自己代言》自媒体新营销赋能培训。内容为王的时代，只有创造出有价值的内容，才能更好的走进客户的心智模式中。通过自媒体创造出有价值的内容，为个人IP赋能，让业务更轻松。
2023-06-14 14:10:43
《新营销：自媒体赋能实体经济，助力业绩倍增》后疫情时代，传统企业面对新媒体营销的冲击，完全不知道该做什么，怎么做？在激烈的竞争中生存艰难。当前商业逻辑和生态正在发生深刻变化，企业的营销必须转换思维方式，主动利用新媒体发展所带来的巨大机遇。新媒体时代：13年微信、18年抖音，主流媒体快速演变，你是否赶上了红利？你是否知道：开展新媒体营销第一步要做什么？短视频引流、直播带货成为热点，你是否明白其中的玩
2023-06-14 12:58:16
“企业文化的描述和组织的真实行为很可能是不同的，甚至是背离的。而践行的行为与宣扬的价值长期背离，组织会呈现出「不坦诚、不清晰」的问题，这大幅增加了沟通的成本，也降低了共同价值所带来的凝聚力。”任何企业都具备企业文化，经过运营的企业文化是一种显性状态，没有经过运营的企业文化是隐性的状态，而且任何企业的文化都分为良性文化和劣性文化，企业就像一个磁场，如果企业的磁场充满了负能量，再好的员工也会慢慢吸收负
2023-06-14 12:47:07
我们通过人才梯队建设培训做好公司长期发展的战略思想准备工作运用视觉形成企业的可视文化特点展示更深入的做到全员长期思想上的指导我们做好公司的架构层级分配有效的对应公司组织架构展现各层管理人员长期培训思想准备充分发挥团队知识，层级培训和晋升通道我们做好人才梯队建设的岗位职责各层管理人员职责共担，充分体现人才梯队建设是大团体能够让我们的各层梯队人才，在团体内能够取长补短提升我们的综合管理能力及责任当担能
2023-06-07 11:32:37
荣誉证书
2025-04-11 16:24:59
