★ 上海工会职业管理学院教授

★ 研究领域：

² 工会学、管理学、心理学、创造学等

★ 研究项目成果:

² 在全国和省级报刊公开发表相关论文20余篇并获奖：主要有《论全依方针的贯彻落实》《职代会创新运作》《职工民主管理权威的思考》《职工文化活动组织策划的心理分析》等，计获一等奖5篇，二等奖一篇，三等奖二篇；

² 在省级以上报刊发表文章30多篇；在工会学院期间，先后参与学院《组织起来，切实维权》《非公企业维权》《农民工权益维护调查》等四个课题的研究开发及五本教材的撰写、编辑工作；党政干部和工会干部在线培训课程两门

★ 主讲课程：

² 主讲：工会基础理论，特色工会发展道路，坚持“三性”建设激发基层工会活力，工会维权三大机制，创新发展与工会使命，互联网＋工会工作，职代会与职工民主管理，集体协商与集体合同，劳动竞赛与岗位创新，工会宣传与践行社会主义核心价值观，新时期工人队伍建设的思考，女职工特殊权益维护的法律思考，新时期女工工作实务创新，企业文化与工会定位，工会领导情商与管理智慧，工会主席素质能力、学习人生与职业生涯，学习型组织的创建，班组系列课程（班组课程15个课题）

2020年新增加课程体系：

² 一、新时代工会工作实务创新

² 二、怎样做好新时期党的群众工作

² 三、新形势下的思想政治工作

² 四、服务职工群众工作体系的理论与践行

² 五、新时期职代会与民主管理的战略思考

² 六、新时期产业工人队伍建设

² 七、创新发展与工会使命（在改革发展主战场建功立业）

² 八、再创新时期劳动竞赛辉煌

² 九、创新工作室的创建与运作

² 十、新时期工会群团活动的组织与策划

² 十一、企业文化与职工文化建设

² 十二、打造卓越基层团队（班组）新视角（一、二、三）

² 十三、现代管理新思维

² 十四、人生、学习、职业生涯（新员工培训）

² 十五、新时期女职工特殊权益的维护

授课特色：

² 一、课程知识面广：涉及心理学、管理学、创造学、成功学等多门学科领域。

² 二、传递信息量大：有调查，有案例，有新的知识、新的理论、新的信息。

² 三、授课生动活泼：语言幽默，逻辑性强，趣味性高，获得较高评价。

★ 授课单位：

² 全总及各省、市、自治区、生产兵团总工会以及产业工会；各区、局、委、办及行业工会；复旦、交通、上海大学、上师大、华东理工等高等院校；中电投、华能、大唐、中车等大型央企；街镇工会及基层企事业工会