内容
课程大纲：
【第一板块】——机制的概念
【第二板块】——机制的制定
【第三板块】——机制落地系统
【第四板块】——十二大机制的建立
课程内容：
第一部分【机制的概念和意义】
1、为何要导入机制？
2、机制的意义是什么？
3、机制的本质是什么？
4、机制的五门是什么？
第二部分【机制的制定】
定制机制的五大关键、十二大核心、八大步骤、六则？
第三部分【落地系统】
1、机制落地的思路是什么？
2、机制的步骤和标准是什么？
3、机制落地的十二门、五大死穴是什么？
第四部分【十二大机制】
1、招聘机制
2、薪酬机制
3、考核机制
4、晋升机制
5、惩罚机制
6、分配机制
7、分红机制
8、创新机制
9、会议机制
10、pk机制
11、快乐机制
12、操心机制
