对象
领导者
目的
帮助企业领导者学会看清事物本质
内容
企业领导力心理疏导
现代很多企业，都在做营销，管理方面的改革和培训，但是缺忽略了人性，中国人再多，也折腾不起，所以现在造成了招人难，留人难，用人难，企业在人性，企业文化方面的建设非常缺乏。如果没有一个具有极其强大的团体，企业是无法竞争的。而一个老板，一个职业经理人，如何了解员工在想什么呢，担心什么，为什么能用心的工作呢.......
中国是一个讲人情世故的国家，不像西方，所以人情第一，那么再好的软硬件，没有一个好的企业文化，和良好的心理素质，是无法运营的，这也就是，企业华再多的钱，也无法让企业盈利，员工的因素就导致了这个重要的问题。
心理问题是现代社会的一大问题，特别是物质文明越来越发达，各种心理问题层出不穷，我用特殊的内容帮助解心中的枷锁，各种由于，自闭，忧伤，烦恼等等，利用笔迹心理学，面相学，手相学，以及模糊心理学结合，解决你所有的心理问题。
时间一天：
内容提纲：
1.企业文化中的·心理学探讨
l 企业领导与员工关系
l 企业领导与客户关系
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企业文化的落实
2.笔迹心理学的实践应用
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笔迹心理学在企业中的应用
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笔迹心理学与客户的实践应用
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学习笔迹心理学
3.手相面相的实践
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学习手相面相判断对方心里
4.微表情中的秘密
5.家庭，社会案例分析
6.模糊心理学的应用
