规训纲要
背景说明
作为个体生命，总是趋向最优化呈现。如何激发出正能量从而发挥自我潜能，为组织贡献最大能量，这是一个命题。基于多年的实战经验，采用体验式培训方式，制定教案，简称：规训。纲要如下：
第一节 心态篇
（1） 谦卑的心态
（2） 学习的心态
（3） 感恩的心态
（4） 付出的心态
第二节 理念篇
（1） 什么是潜能，什么是信念
（2） 潜能与信念之间的关系
第三节 能力篇
（1）勇对小错
（2）破茧成蝶
（3）勇闯魔王关
（4）涅槃重生
第四节 方法篇
（1）自我分析 （2）建立使命
（3）建立价值观系统 （4）设定目标
（5）找到学习榜样 （6）设定详细计划
（7）做好时间管理 （8）建立团队
（9）大规模学习 （10）大规模行动
第五节 激发行动力的有效问句
（1）我为什么还没行动
（2）没有行动对我有什么好处？
（3）如果这样持续不行动有什么坏处？
（最糟糕状况）
（4）如果这样立刻持续行动有什么坏处？
（最理想状况）
（5）我什么时候开始行动？
目标：激发个体生命能量，支持团队爆发性成长。
时间：2天
形式：体验学习
关键词：生命，能量，力与美
层级分类：采用三级晋级制。
A；赋予生命一定的个体含义，强化团队执行力
B.结合实际生活工作状态，固话训练成果，迁移性。
C．突破传统习惯，建构新文化态势，探索生命之美。
（说明：三个层级根据企业实际需要和实力定制课程，A级为2天标准课程。B级3天定制课程。C级高级深度课程。）
