一、职业人的心态
1、树立正确的职业心态
2、清晰的个人定位与目标管理
3、为卓越养成好习惯
4、面临工作，从“外向动机”转化成“内在动机”
二、百分百负责任的心态
1、观察案例：《谢坤山的讲诉》
2、发现：
遇到伤害能乐观面对——感恩自己所拥有的你能拥有未来
遇到伤害时一蹶不振——哭泣自己所失去的你失去了现在
失去双手可以成为画家——凡事持之以恒不放弃
四肢健全的人一事无成——遇到困难就半途而废
3、要求做到：100%责任
不找理由，不把失败的原因归于客观
没有借口，不把出现的问题推给别人
永远愿意承担后果
因为你是你人生的当事人
我是谁?——是我人生的当事人，是我命运的主宰者!
因为、、、、所以、、、、、的逻辑表达是不愿承担责任
即使、、、、也要、、、、、的逻辑表达是勇于承担责任
三、结果意识
1、没有真正对结果负责的表现
做事诸多借口
同样的错误犯多次
不主动沟通
满足现状
没有危机感
2、厘清工作误区
态度 VS 结果(案例分析)
职责 VS 结果(故事分享)
任务 VS 结果(案例分析)
四、永不放弃的执着
1、视频分享：《永不放弃》
2、发现：人不逼一下自己，永远不知道自己的潜力有多大
3、总结：成功者绝不放弃，放弃者绝不成功
五、注重职场中的个人品牌
1、职业底线
2、关注长期目标
启示：只在乎眼前的人会失去未来
六、把理想变成现实——自我激励的具体方式
1、如何缩小理想与现实的差距
2、自我激励，找回动力的方法
离开舒适区
做情绪的主人
适当调整目标
逃离损友
正对困境
享受拒绝
竞争意识
自我价值
