课程针对的培训的特点，解析培训的价值点、定位以及资源配置，帮助企业高效构建系统化的培训体系，让培训真正给企业带来应有的价值。
1.从战略、经营、管理的回归一点价值。
2.工具与方法论上指导操作与落地。
讲师课酬： 面议
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学员评价：
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