HR必备office超强技能精讲

1、人力资源表的设置及分析

1.1、人力资源表的基本设置

1.2、如何测算员工的出生日期

1.3、如何测算员工的周岁

1.4、如何测算员工的星座

1.5、如何测算员工的属相

1.6、如何测算员工的工龄

2、多角度透视分析人力资源总表

2.1、透视分析员工属相、生肖等的分布图

2.2、员工年龄段的分析

2.3、部门缺编情况分析

3、员工离职分析表的设置及分析

4、部门员工考勤情况分析表

5、员工生日提醒表

6、拆分员工考勤表

7、培训调查表反馈汇总分析

8、编制员工档案查询表

8.1、Excel内编制查询表

8.2、邮件合并批量生成员工档案表

9、Office在薪酬管理中的应用

工资表的一般设置方式

工资表常用函数分析

多角度分析工资信息

如何应付员工工资查询事宜

10、工资条的制作

Excel内工资条的批量制作

邮件合并批量制作工资条

11、PPT内演示人力资源表

11.1、Excel人力总表粘贴到PPT注意事项

变色现象的分析

如何保留原格式？

11.2、Excel透视表粘贴到PPT注意事项

粘贴到PPT内的透视表如何保留透视功能？

如何粘贴为普通表格？

11.3、粘贴Excel图表到PPT内的注意事项

可能会发生的变版现象

如何后期在PPt内编辑图表