☆ 使学员能够更加全面地了解企业培训师应当具备的基本功 ☆ 使学员能够更加深入地了解企业培训师应当担负的基本职责 ☆ 参与专业、系统、科学、互动训练，学员可以准确把握培训的有效方法和技巧 ☆ 由此解决培训内容在实际工作中用不上，以及培训功效针对性不强的问题 ☆ 企业可以通过卓有成效的培训，增强团队凝聚力和提高经济效益
一、企业培训的意义、作用与问题剖析
二、企业员工参加培训的8个显著特点
三、企业培训之前的告知事项
四、激发学员参训兴趣的有效手段
五、企业培训师的16条实战要领
六、企业培训课程设计要求
七、企业培训师8个方面的的基本素质要求
八、企业培训的12项成功定律
九、企业培训师的18项禁忌
十、企业培训师的教练职能
十一、企业培训师的5项自我修炼
