苏锋利
  • 苏锋利中国员工培训教练,中国责任教育导师
  • 擅长领域: 执行力 销售技能 薪酬体系 中层管理 职业素养
  • 讲师报价: 面议
  • 常驻城市:广州市
  • 学员评价: 暂无评价 发表评价
  • 助理电话: 17777822973 QQ:2595558725 微信扫码加我好友
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自动自发

主讲老师:苏锋利
发布时间:2022-01-11 15:37:05
课程详情:

培训受众:

企业普通员工
企业中高层管理者

课程收益:

全面提升员工觉悟,职业性,自动自发性,等积极性。
认识到是为自己在工作,为将来工作,为家人工作
认识到职业化的重要性,知道如何体现职业性,完善自己的职业性
知道如何去工作,怎样去工作

课程大纲:

第一讲、你在为谁工作?

即将解决的问题

为何总有人认为自己是替别人打工?到底谁应该对自己的工资负责?让员工认清自己的职业优点!让员工认识到老板不仅仅是坐在老板椅上的一个人!能否将来有发展关键是自己的心智是什么什么层级的!

◎给出的内容

你是谁?你是你自己的老板

看谁损失的多

你准备被谁主宰?

你是老板还是员工—分清‘头衔老板’和‘内在老板’

优秀的员工,老板和普通员工的区别

优良员工,老板和普通员工的区别

在工作中实现自己的价值

今天工作不努力,明天努力找工作

 

第二讲、到底你应该怎样工作

 即将解决的问题

让员工认识到工作是什么!为何总有人眼中只有工资却没有成长!让员工认识到做工作为挣钱更为锻炼自己!成长自己比钱更重要!

◎给出的内容

 

工作是什么?

我为薪水工作, 更为价值工作

行行出状元!天下无做不好的行业,只有做不好的人.

工作是人类的天职

 把职业视作生命的一部分

别把眼睛盯在钱上,培养能力更重要 

要想让事情变好之前先要自己变好

第三讲、我们和公司时什么样的关系,

即将解决的问题

让员工认识到自己和公司的关系!是共赢关系!认识到公司是员工成长的舞台!在公司了的作为,其实并不仅仅是为了公司!更是为修善自己!成就自己将来做大事挑重担所须的气度和能量!

◎给出的内容

公司是船,你在船上、与公司双赢 

公司是你生存和发展的平台   

与老板同舟共济换一种观念

不对老板踢“皮球”贡献你的全部力量 

我要为自己的工作态度负责

站在老板角度,把公司当成自己的事业 

无须把公司当跳板

不要问公司给了你什么,要问你为公司做了些什么

第四讲、认识和理解老板、领导

即将解决的问题

让员工认识到老板是什么?扭转员工同老板之间的对立关系!从内心让员工认识到什么才是真正的老板!老板是什么?老板是一种精神!老板是一种素养!老板是一种责任!老板是一种“道”

◎给出的内容

老板也在为我们工作,

老板是让员工赢利的顾客

老板这样想,一定有他的道理

与公司共命运、不要频繁地跳槽

体谅老板,未来才能做好老析    

老板是我们工作导师

老板和员工不是对立,而是合作 

帮助老板成功,你也会获得成功

学会与老板“换位思考” 给老析多一些理解和支持

 

第五讲、如何看待工作中的问题、困难、挫折

即将解决的问题

让员工认识到何谓困难?何谓挫折?如何看待这些困难和挫折!从灵魂深处扭转消极被动的情绪状态!从根本上扭转怕苦怕难!弱不惊风的观念和性格!

◎给出的内容

问题是自己能力要提升的信号

困难是雕刻机

 一切“灾难”都为最好的安排做准备

 挫折是你必须攻克的成长难关否则反复出现

第六讲、如何看待工作中的机会和人生中的机会

即将解决的问题

让员工认识到何谓机会!机会怎么来的?为何有人总是抱怨命运不公?为何总有人抱怨没有机会?为何总有人说我都准备好多年了!为何机会总不降临呢?

◎给出的内容

 机会来自准备及智慧——发现机

机会来自优异的表现——争取机会

机会来自责任和勇气——创造机会

第七讲、如何看待付出,及应该如何付出

即将解决的问题

为何付出还没回报?为何付出很多了但也没见回报?为何回报那么慢呢?回报为何不通过钱来实现呢?为何社会上有很多好人无好报呢!为何明知某些事有损公司利益但却视而不见!

◎给出的内容

在付出服务中成长的心态!

成败都是必然——一切都是因果

非凡的付出必有非凡的回报

钱是什么?

能力/付出和收入成正比

不要把眼睛仅盯在钱上,看看其他的收入

第八讲、认识公平法则/因果法则

即将解决的问题

何谓公平!有无公平可言?为何总有些员工感觉自己不公平?为何员工容易抱怨不平?如何让员工感觉公平?

◎给出的内容

短视让你觉得不公平不公正

孔中看天让你觉得不公平不公正

上帝永远是公平的

宇宙遵循因果法则

顺应自然法则,社会法则,宇宙法则

第九讲、认识企业的成本,节约是你难得的财富

即将解决的问题

让员工理解成本意识!理解什么叫经营?如何让员工从做员工时就开始有成本的经营意识!而且让员工认识到节省是为他自己而非为了别人!

◎给出的内容

小气有理

利润依赖每一位员工的意识

零基思维:降成本不降产出

另一种成本优势:不降成本产出最大化

第十讲、如何认识效率,如何提高效率

 即将解决的问题

让员工认识到效率的重要性!为何总有人在浪费时间?为何总有人很努力但效果不好?为何总有人忙忙碌碌但绩效很差!有的人很聪明但有拖拉?

◎给出的内容

效率就是生命的价值

科学思维提高工作效率

最优秀的人,是最重视找方法的人

正确做事更要做正确的事

第一次就把工作做到位

每分每秒做最有生产力的事情、要事第一

用最充足的时间做最重要的事


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