人力资源讲师,人力资源培训讲师,企业培训师-人力资源-万师讲师网

: 许忠宁生产管理咨询师、培训师

擅长领域：
员工管理问题分析与解决绩效管理领导力生产管理

常驻城市：深圳市

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学员评价：

主讲课程：优秀员工成长系统化解决问题的思路执行力与高效团队建设生产绩效管理卓越领导力管理层角色认知与管理层应具的能力

: 冉涛华为第一批COE专家，人力资源与战略专家

擅长领域：
华为人力资源

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：《成功变革助力华为跨越式成长的基因密码》、《奇人奇法打造狼性团队》

: 俞亮DISC高情商沟通与领导力专家

擅长领域：
沟通技巧领导力情绪与压力管理人力资源

常驻城市：苏州市

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学员评价：

主讲课程：1、【DISC】：《DISC高情商沟通》《DISC性格领导力》2、【职业化】：《职业心态》《商务礼仪》《压力与情绪管理》《卓越管理者修炼》3、【TTT】：《企业内部培训师TTT》

: 茆挺瑞士诺华制药（世界500强）丨培训经理,领导力提升专家

擅长领域：
团队建设领导力绩效管理

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：《领导力阶梯——管理者的五项突破》《领导力阶梯——打造卓越领导力》《一把金钥匙——教练领导力》《随境而变——情境化领导力》《非人力资源经理的人力资源管理》

: 张杰(人力资源)国家高级人力资源管理师,国家二级心理咨询师,绘画心理技术导师

擅长领域：
人力资源招聘与面试管理者技能提升心理学绩效管理

常驻城市：深圳市

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学员评价：

主讲课程：A.人力资源类：《战略人力资源管理》《BEI面试技巧——基于素质的人才甄选技》（国作登字２０２０－Ａ－００９１３８６９）《非人力资源经理的人力资源管理》《相人有道，有效的人才面试选拔》《核心人才的选育留用》《基于战略的培训体系构建》《基于企业战略管理的绩效管理》《企业绩效考核与薪酬体系设计》 B.管理类：《MTP 中层干部综合能力提升管理》《高效执行力》《高效时间管理》《新生代员工管理》 C.心理学类：《心理学在管理领域的应用》《心理学沟通技术》

: 金久皓中国国际评价研究院秘书长,中视活力传媒集团董事局主席

擅长领域：
领导力执行力企业文化人力资源

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：领导力系列，执行力系列，企业文化系列，总裁实战系列，人力资源与营销系列

: 佟天佑中国人力资源协会讲师委员,中国HR大奖赛评审讲师,东亚化工财务副理兼总办主任,虎彩集团总助

擅长领域：
人力资源薪酬体系员工管理

常驻城市：广州市

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学员评价：

主讲课程：ＨＲ自我量化诊断与应用　　新形势下HR的应对之策　　新法规下薪酬解决方案　　人力成本控制有效途径　　激励用人的六把金钥匙　　中层管理胜任能力训练孙子兵法与HR管理之道卖场管理与终端服务８０后员工管理/六要诀

: 吕斌餐饮培训师,餐饮5觉定位营销系统创始人,中国酒店6C标准化管理创始人

擅长领域：
人力资源

常驻城市：上海市

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学员评价：

主讲课程：餐饮企业6HR训练营

: 闫凤芝HR实战培训与咨询专家,中国金牌管理咨询师

擅长领域：
绩效管理招聘与面试非人力资源管理培训体系

常驻城市：上海市

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学员评价：

主讲课程：1、适用于企业管理者的课程：1）绩效类：《绩效倍增新突破-赋能导向的绩效触点管理》-个人独创版权课程，管理者全员适用《基于战略的绩效管理-绩效九步实操技巧》--中高层管理者适用《从战略落地到运营优化-总经理的核心绩效管理》--经理/总监以上人员适用《绩效面谈与辅导技巧》-管理者及储备干部适用2）招聘甄选测评：《管理者的高效甄选与识人技巧》--管理者全员适用《场景化招聘-人才甄选七步实操技巧》--管理者及HR适用《员工配置与人才测评》-HR全员适用《基于胜任力的选才招聘与任用》-管理者及HR适用《企业测评中心建立》-HR经理/总监以上适用3）培训开发《企业梯队人才规划、测评盘点与培训开发》-中高层管理者及HR全员适用《基于战略的企业培训规划及课程体系建设》-HR全员适用4）组织人力综合课程《非人力资源经理的人力资源管理》（基于战略的人力资源管理）-企业中高层适用《人才选、用、育、留，管理者的人才经营之道》（非人课程升级版）；管理者全员适用《问题分析与解决》-管理者全员适用《使命与战略》-管理者全员适用《OD的组织变革致胜之道》-OD/HR经理以上适用《CHO的人力资源审计与人力资本管理》

: 李海燕《中外管理杂志》人力资源专栏作者；《培训杂志》专家委员

擅长领域：
人力资源团队建设培训体系绩效管理

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：《非人力资源经理的人力资源管理》《如何构建人才发展体系》《人力资源规划》《人力资源三架马车》《HRBP》《人员甄选与面试技术》《基于KPI的绩效管理体系》《绩效指标设计实务》《培训体系建设》《员工离职管理》《组织机构设计与定岗定编》《人力资源危机管理》