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共找到 765 位讲师

: 郭文智人力资源讲师、清华大学研究生院“启航计划”导师

擅长领域：
绩效管理人力资源时间管理

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：组织文化导向的绩效管理体系内训课与组织战略相匹配的战略性薪酬管理内训课《时间管理——提升组织和个人效能》内训课组织文化导向的目标管理体系内训课构建基于组织战略的胜任素质模型的管理者培训开发体系内训职业培训师的系统修炼内训课

: 王力子模式策划专家

擅长领域：
绩效管理执行力创新思维市场营销

常驻城市：广州市

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学员评价：

主讲课程：招商核动力绩效核动力情商核动力销售核动力执行核动力思维核动力

: 孟锦亚洲著名销售沟通实战训练专家, 亚洲具有影响力的多功能型培训师, 三十年的实战成功销售沟通经验

擅长领域：
绩效管理

常驻城市：

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学员评价：

主讲课程：顶级企业家赚钱的秘密催眠式沟通·催眠式销售企业管理新模式3+3面对面销售·催眠式成交企业致胜的12宝将任何产品销售给任何人让顾客疯狂买单的9大秘诀企业倍增利润的三大秘诀·感恩教育·亲子教

: 罗赢企业人力资源开发管理领域讲师

擅长领域：
绩效管理人力资源企业文化招聘与面试

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：　企业人力资源管理5层平台理论　　企业文化冰球模型理论　　现代企业精效招聘技术　　人力资源开发4个层面理论　　职业经理人素质内涵访谈　　有效的企业培训管理与个例　　有效的绩效管理体系与个例研讨　　电子化人力资源-人力资源管理在数码时代的挑战与前景　　现代企业的人力资源管理体系与实践　　现代企业员工绩效管理体系与实施技巧

: 冯溢系国家认证的企业培训师，管理学博士生

擅长领域：
绩效管理执行力团队管理薪酬体系

常驻城市：广州市

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学员评价：

主讲课程：冯溢老师主要培训课程金牌课程组织绩效与竞争力模型：C5+1心态--《优秀团队从“心”开始》（2天）组织力--《优秀团队步步为“营”》（3天）执行力--《高效执行力四要素》（3天）领导力--《四维领导力》（3天）决策力--《系统思考与决策力提升》（3天）学习力--《团队学习与组织学习力》（2天）主要课程人力资源系列：《优秀团队选人有方》（2天）《优秀团队用人之道》（2天）《优秀团队育人之法》（2天）《工作分析及岗位描述》（1天）《绩效管理和薪酬设计实战训练》（2天）

: 邱明俊TTT国际职业培训师,组织力咨询专家

擅长领域：
人力资源招聘与面试 TTT 绩效管理跨部门沟通

常驻城市：深圳市

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学员评价：

主讲课程：人力资源研究类《总裁的识人技术》《招聘面试实战技巧》《绩效管理操作实务》《TTT职业培训师进阶》《绩效面谈与改进技巧》《战略性人力资源管理》《人力资源战略与规划》《胜任素质模型构建与运用》《让你成为内部绩效管理专家》《推倒部门墙-跨部门沟通与协调》《非人力的人力资源管理一、二、三进阶》《基于战略地图的年度规划与一二三级培训体系建立》《三维度推行绩效管理》《让绩效面谈不再难谈》《如何建立高效实用的培训体系》《提升全员素质打造企业核心竞争力-能力素质体系建立与运用》《跨部门沟通的解决之道》《TTT职业培训师的培训》

: 孙中元人力资源专家；广州市硕阳企业管理顾问有限公司创始人，董事长

擅长领域：
绩效管理目标管理

常驻城市：上海市

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学员评价：

主讲课程：绩效薪酬落地实操精品班战略性目标管理与绩效考核实战沙盘演练企业目标管理与绩效考核实战演练班关系企业成败的“DNA”— 企业战略性目标管理与绩效考核实战沙盘演练岗位分析、绩效、薪酬落地实操精品班

: 杨继锋全球知名人才测评公司SHL的认证讲师,DDI领导力发展系列认证讲师

擅长领域：
绩效管理非人力资源管理招聘与面试领导力人才测评

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：绩效管理---绩效反馈与沟通技能人格测评的工具与应用职业发展规划非人力资源管理经理的人力资源管理战略性人力资源管理职业能力、人格与动机测评工具的方法、理论与实践团队领导力招聘测评与面试考官技能培训新任经理管理技能评价中心技术的理论与应用

: 王万多原某国内知名咨询公司分公司总经理，原日立电梯天津分公司高管

擅长领域：
非人力资源管理绩效管理职业规划员工激励

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：《非人力资源管理者如何管理人力资源》《如何通过明确目标岗位责任和绩效管理提高执行力》《如何运用OKR绩效管理引爆企业新增长》《如何运用绩效管理让员工嗨起来》《如何运用薪晋考系统化建设激发员工新动能》《如何分析与规划人力资源管理》《如何规划职业生涯，实现企业与员工共同成长》《如何基于公司战略的管理人力资源》《如何进行KPI绩效考核指标设计》《如何快速选择匹配岗位要求的人才》《如何快速引进人才并实现战斗力》《如何通过员工职业生涯规划与有效培训激发员工活力》《如何运用非物质激励激发员工动力》《如何运用绩效沟通与反馈提升员工岗位能力》《如何在企业运营中建立管理制度》《如何在职业经理人制度让国有企业再次腾飞》《何实施盘点人才、培养人才和人才梯队建设》

: 高伟北京大学案例研究中心高级研究,北京和君创业集团副总裁

擅长领域：
绩效管理薪酬体系人力资源

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：如何让薪酬体系更有效战略性人力资源管理

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授课见证

[许森]授课见证二: 2024-05-16 16:47:10

[许森]授课见证: 2024-05-16 16:46:16

[张韦韦]证书: 2024-05-10 15:47:28

[张韦韦]授课见证: 2024-05-10 15:46:24

[华建华]授课见证: 2024-04-24 16:08:56

学员评价

万师注册用户: 老师讲的很好
[杨莲清] 2023-06-06 10:24:37

于欣（土地开发利用专家）: 人力资源管理落地派实战专家,资深HR经理人
[陈祥多] 2022-02-17 22:32:15

于欣（土地开发利用专家）: 五星好评，讲师及课程都非常棒！
[张雪梅] 2022-02-17 22:25:59