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共找到 173 位讲师

: 李彩玉中山大学EMBA,国家高级人力资源管理师；国家劳动关系协调师

擅长领域：
招聘与面试心理学非人力资源管理薪酬体系职业规划

常驻城市：深圳市

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学员评价：

主讲课程：《金牌面试官的六脉神剑》《金牌校招官—95后的甄选面试技术》《心理学在人力资源管理中的运用》《步步为赢—和谐劳动风险管理》《不忘初心基于战略目标的绩效管理体系构建》《人力资源管理者的优势思维五步法》

: 冯溢系国家认证的企业培训师，管理学博士生

擅长领域：
绩效管理执行力团队管理薪酬体系

常驻城市：广州市

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学员评价：

主讲课程：冯溢老师主要培训课程金牌课程组织绩效与竞争力模型：C5+1心态--《优秀团队从“心”开始》（2天）组织力--《优秀团队步步为“营”》（3天）执行力--《高效执行力四要素》（3天）领导力--《四维领导力》（3天）决策力--《系统思考与决策力提升》（3天）学习力--《团队学习与组织学习力》（2天）主要课程人力资源系列：《优秀团队选人有方》（2天）《优秀团队用人之道》（2天）《优秀团队育人之法》（2天）《工作分析及岗位描述》（1天）《绩效管理和薪酬设计实战训练》（2天）

: 远景高级人力资源管理师

擅长领域：
薪酬体系绩效管理招聘与面试

常驻城市：广州市

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学员评价：

主讲课程：1、制造业薪酬设计和绩效考核体系 2、如何招聘到行业精英 3、如何申办技术职称

: 高伟北京大学案例研究中心高级研究,北京和君创业集团副总裁

擅长领域：
绩效管理薪酬体系人力资源

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：如何让薪酬体系更有效战略性人力资源管理

: 佟天佑中国人力资源协会讲师委员,中国HR大奖赛评审讲师,东亚化工财务副理兼总办主任,虎彩集团总助

擅长领域：
人力资源薪酬体系员工管理

常驻城市：广州市

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学员评价：

主讲课程：ＨＲ自我量化诊断与应用　　新形势下HR的应对之策　　新法规下薪酬解决方案　　人力成本控制有效途径　　激励用人的六把金钥匙　　中层管理胜任能力训练孙子兵法与HR管理之道卖场管理与终端服务８０后员工管理/六要诀

: 蒋勇华为管理经验资深研究者

擅长领域：
华为员工激励绩效管理薪酬体系

常驻城市：辽阳市

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学员评价：

主讲课程：《华为基本法对中小企业的管理借鉴》：中小企业如何提炼企业的经营指导方针，牵引企业增长《华为人力资源思想》：中小企业如何学习华为的薪酬绩效考核制度和人力资源思想《企业奋斗者打造》：企业如何建立物质激励和非物质激励体系，为企业培养更多奋斗者。

: 张克民中国人力资源开发研究会特聘讲师,中国数字电视《企管天下》签约讲师

擅长领域：
管理技能提升招聘与面试薪酬体系绩效管理

常驻城市：石家庄市

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学员评价：

主讲课程：1、《中高层企业管理者综合能力提升》包括：领导力、执行力、学习力、创新力系统课程 2、《人力资源管理实战》包括：招聘与选拔、培训与开发、绩效考核与管理、薪酬设计与激励 3、《行政管理与综合统筹》

: 张彬互联网品牌营销讲师,企业管理咨询师

擅长领域：
TTT 培训体系薪酬体系招聘与面试沟通技巧

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：[内训课]TTT 培训师专业技能培训课程 [内训课]培训体系设计与课程开发 [内训课]薪酬设计 [内训课]卓越管理沟通与绩效面谈技巧

: 王东晖清华大学MBA,中国科学院心理所心理学硕士

擅长领域：
绩效管理薪酬体系沟通技巧非人力资源管理

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：4P薪酬激励体系 4D绩效管理组织变革人际风格与有效沟通人力资源管理（非人力资源）

: 许卫人力资源管理实战专家，国家二级心理咨询师

擅长领域：
非人力资源管理招聘与面试沟通技巧薪酬体系绩效管理

常驻城市：上海市

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学员评价：

主讲课程：《非人力资源经理的人力资源管理》《金牌面试官之精准招聘面试技巧》《基于性格分析的管理沟通技巧提升》《新时期绩效管理体系建设》《战略性薪酬激励体系设计》《okr敏捷目标管理与执行》《管理者领导力提升》

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常驻城市：深圳市

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授课见证

[石泽杰]授课见证: 2025-09-04 10:42:48

[萨日娜]授课见证二: 2025-08-04 14:23:57

[萨日娜]授课见证: 2025-08-04 14:22:49

[张逸阳]授课见证: 2025-06-30 12:03:34

[张逸阳]演讲口才与魅力表达: 2025-06-30 12:02:37

学员评价

万师注册用户: 老师讲的很好
[杨莲清] 2023-06-06 10:24:37

于欣（土地开发利用专家）: 人力资源管理落地派实战专家,资深HR经理人
[陈祥多] 2022-02-17 22:32:15

于欣（土地开发利用专家）: 五星好评，讲师及课程都非常棒！
[张雪梅] 2022-02-17 22:25:59