王越
  • 王越销售团队管理咨询师,销售培训讲师,曾任可口可乐(中国)公司业务经理,曾任阿里巴巴(中国)网络技术有限公司业务经理
  • 擅长领域: 大客户营销
  • 讲师报价: 面议
  • 常驻城市:无锡市
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客户的维护与深度开发

主讲老师:王越
发布时间:2020-11-03 14:16:12
课程详情:


 

培训背景:

l 遇到客户要求降价,只会被动向领导申请,怎么处理?

l 客户结构不合理,浪费公司大量时间、精力、成本,回报却很低;

l 一味迎合客户的交期、账期,增加公司的成本,客户越多,利润越低,怎么办?

l 做了大量服务,却没有回报,导致业务员不愿意服务老客户,怎么办?

l 客户为什么会流失?怎么挽回流失的客户?

l 不知道谁在跟自己竞争,面对竞争者除了价格,其他什么都不会谈;

 

培训收益:

1. 学会跟客户谈价的流程;

2. 掌握跟客户谈大订单的方法;

3. 学会怎么跟客户谈批量、独家订单;

4. 学会怎么跟客户谈长期、持续的订单;

5. 掌握0成本获客的技巧;

6. 学会如何预防客户流失的方法;

7. 学会如何收集竞争对手信息,开始市场拦截;

8. 学会如何深挖护城河。

 

教学特点:

1. 讲师使用思维导图讲解;

2. 通过PPT补充;

3. 学员借助EXCEL整理落地;

4. 分组讨论、现场形成答案、课后立即执行;

5. 说了就写,写了就练,练了就优化,优化后就复制。

 

课程大纲

第一章 优化老客户结构,如何守价?

1. 老客户经常要求我们降价的4个原因与应对;

2. 如何守住大型客户的价格,使大客户不降价?

3. 如何把中订单扩大销售额?

4. 如何使小订单增加利润?

5. 守住价格的11个步骤。

 

第二章 如何让老客户增项?

第一节 客户购买标准特点

l 客户不确定自己要什么;

l 客户明确自己不要什么;

l 客户耐心是有限的;

 

第二节 客户购买标准4个来源分析

第三节 客户购买标准由哪5个因素影响?

第四节 服务营销目标设定与执行内容

一、售前

1、售前服务7个方向;

2、售前服务三大目标:

l 挑战目标设定:大批量、多品项、长年合作…

l 力争目标设定;

l 必达目标设定;

 

二、售中

l 集中服务5个方向;

l 集中服务销售目标设定;

 

三、售后目标设定与服务内容;

四、长期目标设定与服务内容

 

第三章 如何跟老客户谈合作期?

第一节 如何跟客户谈长期合同?

1. 为什么说单次签的合同谈判最累,双方态度最紧张?

2. 为什么单次签的合同意外越多,客户报怨越大?

3. 为什么双方各部门不愿意深沟通?发生问题只会扯皮?

4. 为何对客户非常重视,但对方却不领情?

 

第二节 如何跟客户谈延长交期?提前付款?

1. 如何让客户相信交期越短,成本越高?

2. 销售人员必需要让公司降低违约机率

3. 让客户延长交期的筹码;

 

第三节 如何跟客户谈续费时间?提前续约?

1. 为什么说矛盾往往出现在合作的最后一个月内?

2. 如何减少客户对公司的猜疑?

3. 让客户提前续约的谈判筹码

 

第五节 如何跟客户谈采购期?延长或提前采购期?

l 为什么要让客户错开采购计划?

l 让客户提前或延后采购的理由有哪些?

 

第四章 如何让客户增大订单量?

第一节 销售人员为什么要关注本订单占客户总采购量的比例?

第二节 如何针对不同客户设定相对应的增量目标?

第三节 怎么样跟客户谈年度量?

第四节 怎么样跟客户谈独家量?

第五节 怎么样跟客户谈单次提货量?

 

第五章 如何让获客成本为0?转介绍

第一节 为什么要转介绍?

l 为什么满意的客户不帮我们主动介绍客户?

l 如何让别人为我们作信誉担保?

第二节 让谁帮我们转介绍?

第三节 让客户帮我们介绍什么内容?

第四节 让客户怎么帮我们介绍?

l 当面说、背后说、被动说、写下来、录视频

第五节 如何让客户帮我们转介绍?

 

第六章 如何挽回流失的客户?

第一节 挽回流失客户的4个重要性;

第二节 流失客户5大原因分析

第三节 挽回流失客户的方法

1. 沟通意愿

2. 效果预期

3. 后期配套;

4. 失败承受;

5. 团队包容;

6. 后续期望;

7. 竞争防范。

第四节 6大不可控行为分析

 

第七章 市场拦截,如何对标竞争者?

第一节 潜在黑马,渔翁得利的5大竞争对手分析

第二节 为什么要对标?

第三节 对标的围度有哪些?

第四节 如何收集竞争对手的信息?

第五节 拦截客户的6大方法。

 

第八章 如何深挖护城河?锁住现有客户?

第一节 为什么说客户购买是“妥协”的结果?

第二节 如何增加客户的退出成本?

第三节 如何增加客户的转换成本?

 

 

第二部份《精准客户识别及购买流程分析与应对》

 

培训背景:

1. 有一大堆名单,就是没有客户,怎么办?

2. 每一个客户都花了大量时间、精力,销售做久了很疲惫,怎么办?

3. 见到客户不知道怎么开口,怎么办?

4. 都说先有量变,后才有质变,但拜访大量客户,半年都没有业绩,为什么?

5. 都说销售从拒绝开始,但每次客户不同部门都拒绝,销售怎么开展?

6. 每次报完价后就没有反应,没完没了地要求等通知,怎么办?

 

第一章 识别客户

第一节 为什么要识别客户?

1. 潜在客户名单,不等于客户;

2. 商机诱惑,导致时间、精力、费用投入分散;

3. 任何公司、产品只有相对优势;

4. 找到批量客户共性特征,销售工作更容易复制

 

第二节 如何识别客户?

1. 根据时间段、区分细分;

2. 根据产品生命周期细分:

l 探索期产品、客户特征;

l 成长期产品、客户特征;

l 成熟期产品、客户特征;

l 衰退期产品、客户特征

 

3. 根据客户规模细分:

l 大订单,以客户为中心的销售方式

l 中订单,以竞争为中心的销售方式

l 小订单,以业务员为中心的销售方式

 

第三节 开发新客户执行指导方针

第四节 精准鱼塘-客户集中在哪里?

1. 为什么要找“鱼塘”?

l 带来批量订单;

l 相近的客户群,销售更容易复制;

2. 怎么找精准“鱼塘”?

3. “鱼塘”信息识别

第五节 杠杆借力

一、为什么要借力?

1. 让别人做信誉担保;

2. 把能力转化为能量,最快获得订单;

3. 永远会有一个人让自己少奋斗20年;

 

二、向谁借力?

三、如何选择性借力?

1. 开发难易程度;

2. 关系紧密程度;

3. 紧急程度;

第二章 客户购买流程分析与应对

第一节 买不买?客户买不买取决于什么?

一、目前公司有没有问题?

1. 高层领导不满分析;

2. 管理层遇到的问题;

3. 执行者遇到的瓶颈;

 

二、不改变有没有痛苦?

1. 高层领导痛苦分析与引导;

2. 管理层的痛苦分析与引导;

3. 基层的痛苦分析与引导;

 

三、改变有好处吗?

1. 对组织利益的回报;

2. 对部门利益的回报;

3. 对个人利益的回报;

 

第二节 谁负责买?

第三节 什么时候买?如何引导客户即时买?

1. 客户预算周期;

2. 紧急程度;

3. 市场行情;

4. 相关配套;

 

第四节 向谁买?

1. 高中低、替代方案的引导;

2. 投入回报;

3. 长期利益与短期利益;

4. 风险评估

 

第五节 购买流程,怎么买?

1. 证据清单,如何让客户相信年青的自己?

2. 后期为什么客户反复提到已回答过的问题?

3. 如何开展风险承诺让客户放心?

 

第六节 效果评估,买对了吗?

1. 为什么客户购买后产生对产品的怀疑?

2. 购买前对产品预算很高,购买后很失望怎么办?

3. 客户期待效果及快出现,但迟迟未出现怎么办?

4. 使用中问题不断,怎么办?

5. 为什么经办人购买前很热情,购买后却疑神疑鬼?

6. 客户新鲜感结束了,怎么办?