提高中层管理者技能
1、 正确认识企业及环境
□企业战略实现与职业能力的关系
□企业的本质
□企业文化的认知与适应
□跟随企业战略
2、 研发人员能力素质模型
□能力素质模型
□研发人员必备素质
□成就动机/目标导向
□思维能力
□主动性
□团队合作
□坚韧性
□学习能力
3、 研发人员必备职业意识
□创新意识
□责任意识
□市场意识
□流程意识
□改进意识
□保密意识
4、 研发人员的素质修炼
□正确的职业心态
l积极主动的心态
l感恩的心态
l务实的心态
□良好的工作习惯
l有效完成任务的方法
l时间管理
l会议管理
□顺畅的沟通与合作
l沟通的重要性
l沟通的障碍
l沟通模型
l有效沟通的要点
l倾听的技巧
l提问的技巧
l人际风格与沟通
