近日，萧枫老师在苏州为多家企业带来了一场名为《卓越管理者管理技能提升》的研讨课程，取得了圆满成功。本次课程内容包括：管理者角色定位、卓越管理者的计划能力提升、卓越管理者的组织管理能力提升、卓越管理者的团队建设能力提升、卓越管理者的组织沟通能力提升以及卓越管理者的思维训练。
在这场课程中，萧枫老师首先向与会者介绍了管理者的角色定位，指导他们清晰认识自己的职责和责任，从而更好地管理团队和组织。接着，他深入浅出地讲解了卓越管理者的计划能力提升，通过案例分析和实践指导，帮助学员们了解如何高效地制定计划，并灵活地应对各种挑战。
在组织管理能力的提升方面，萧枫老师通过分享自己的成功经验和管理理念，引导学员们了解如何操盘全局，卓越地组织和管理团队。他讲解了如何善于用众之力，提高团队的凝聚力和执行力，进一步提高管理者的效能。
此外，课程还涉及到了组织沟通能力的提升和思维训练的重要性。通过教授有效的沟通技巧和方法，萧枫老师帮助学员们打通了言路，提高了信息传递的效率和准确性。而在思维训练方面，他引导学员们开阔思维，锻炼逻辑思维能力，以便更好地应对复杂的业务问题。
许多与会者表示，这场课程给了他们很多实用的管理技巧和方法，对他们的管理能力提升有着积极的影响。
往期授课照片
2023-09-01 10:36:09
近日，知名讲师萧枫老师在张家港成功举办了一场以《九型人格与识人艺术》为主题的公开课。该公开课以其深入浅出、内容丰富的特点，吸引了众多学员和人才测评爱好者的参与。本次公开课围绕人才识别与测评工具概述、关于九型、详解九型和九型的应用实践四大模块展开。在人才识别与测评工具概述环节，萧枫老师介绍了一些常见的测评工具及其应用。他强调了在招聘、团队建设和个人发展等领域，准确评估个体特质和行为特征的重要性，并介
2023-09-01 10:32:54
近日，萧枫老师在苏州为多家企业带来了一场名为《卓越管理者管理技能提升》的研讨课程，取得了圆满成功。本次课程内容包括：管理者角色定位、卓越管理者的计划能力提升、卓越管理者的组织管理能力提升、卓越管理者的团队建设能力提升、卓越管理者的组织沟通能力提升以及卓越管理者的思维训练。在这场课程中，萧枫老师首先向与会者介绍了管理者的角色定位，指导他们清晰认识自己的职责和责任，从而更好地管理团队和组织。接着，他深
2023-09-01 10:31:38近日，萧枫老师在南通开设的《非人力资源经理的人力资源管理》课程受到了学员们的一致好评。该课程旨在帮助非人力资源经理们更好地理解并管理人力资源，提高企业运营效率。课程主要涵盖四个方面：管理者的人力资源角色定位：萧枫老师深入浅出地讲解了作为管理者，在人力资源管理中的角色和责任，以及如何通过良好的管理提高员工的工作效率和满意度。管理者如何识人：萧枫老师提出，识别人才是管理者的一项重要技能。他通过实例和案
2023-09-01 10:30:43
