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国家秘密保护管理体系构建培训课程纲要
课程名称： 构筑保密生命防线——涉密单位如何构建国家秘密
保护管理体系
课程背景： 当今世界，政治多极化、经济全球化、信息网络化
趋势日益突显，窃密与反窃的斗争日趋尖锐，军工企业、党政机
关面临更加严峻的失泄密形势。构建完善的保密管理体系，通过
国家有关部门的保密资格审查认定，不仅是获得军品承制资格的
前提和必要条件，更是守住国家保密安全底线、确保企业商业利
益的必要手段。而当前大多数专兼职保密管理人员、保密分管领
导为半路出家，未经过系统、专业的保密资格认定标准以及实施
方法训练，对如何推行保密资格认定工作没有全面、清晰的认识，
本课程旨在提升保密管理人员推进保密资格认定工作的专业能
力，为单位顺利通过保密资格审查认定打下坚实的理论和技能基
础，从系统的角度掌握保密管理体系构建步骤和方法。
课程收益
学员收益： 加深对保密资格认定工作背景以及重要意义
的认识；理解并能够复述保密资格认定标准重点条款的
要求和内涵；能够自主制订保密资格认定工作推进方案；
能够准确把握保密资格认定重点、难点问题，并具备具
体的解决思路；能够列举建立保密体系运行长效机制的
具体方法和措施。
相关方收益： 以学员的高度满意为基础，组织方能够体
现出自身的专业度，机构方能够获得更多重复采购的机
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会，讲师经纪能够在机构方建立在小众培训领域的认可
度，从而树立更加精专的形象。
学员对象
涉密单位专、兼职保密管理人员；分管保密工作的中、高层管理
人员；计算机“三员”。其中主要侧重前两类人员。
授课天数
2-3 天
授课方式
以讲授式、小组讨论以及案例分析为主，辅以提问启发、视频、
互动、竞争等其他提升课程刺激度的方式。
授课工具
笔记本电脑；扩音、音响设备；白板、大白纸及白板笔；翻页器；
小礼物；小组式课堂设计。
授课纲要
总体框架：
军工保密资格认定推进工作简介
新版保密标准的主要架构和特点
保密资格认定标准重点条款解读
保密资格认定推进的步骤和方法
推进工作重点难点问题解决思路
如何建立保密体系运行长效机制
纲要内容：
一、军工保密资格审查认定工作简介
（一） 背景
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（二） 意义
（三）发展沿革
（四） 发展前沿
二、新版保密标准的主要架构和特点
（一） 总体架构
（二） 主要特点（与第二版相比）
三、保密资格认定标准重点条款解读
根据保密资格认定审查结果，经随机抽取 100 家保密资格单位
的扣分情况并进行统计分析，以下十二个方面需重点关注并作重点
解读：
（ 一 ） 涉密载体
（ 二 ） 办公自动化设备
（ 三 ）计算机及涉密信息
（四） 保密制度
（五） 保密要害部门部位
（六） 定密管理
（七） 保密工作档案
（八） 保密责任制
（九） 保密检查管理
（十） 涉密人员管理
（十一） 涉密会议管理
（十二） 保密条件保障
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四、保密资格认定推进的步骤和方法
（一） 思想发动
（二） 学习培训
（三） 对标自查
（四） 深化培训
（五） 确定措施
（六） 组织实施
（七） 自查验收
（八） 提交申请
（九） 直前 准备
五、推进工作重点难点问题解决思路
（一） 如何影响各级领导重视认定工作
（二） 如何落实保密工作业务分工负责制
（三） 如何推进保密工作与业务工作深度融合
六、如何建立保密体系运行长效机制
） （一） “三基”工作是保密 长效机制建立的前提
（二） 技管并重是保密管理长效机制落地的手段
（三） 联防联动是保密管理长效机制运行的保障
（四） 保密管理人员培养是建立长效机制的根本
