基于ISO10015的培训开发体系

● 课程背景
您是否遇到过：
    面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，你一筹莫展？
    培训体系乱如麻，你无从下手？
    面对老板具有挑战性的问题，例如，让你告诉他，培训到底产生了什么效益，你无言以对？
    培训管理从哪里开始，到哪里结束，有什么关键点，如果控制和管理培训的质量，你心中没数？
    ……

● 课程收益
在培训的运作管理方面：
1、描述ISO10015的组成要素
2、演示ISO10015在需求管理及培训计划上的实施方法
3、演示企业在实施ISO10015时的操作步骤和技巧

● 课程特点

● 讲师介绍
    许盛华 老师
    “培训管理”软件“摆渡人”独创者。国内首创的 “量化培训管理”方法，将复杂的培训管理变得简单、实用、高效。将培训管理人员从复杂繁琐的日常事务中彻底解放出来，有效地提升了培训管理的效率。
世界独创的“培训管理”软件--《“摆渡人”培训管理软件》，对培训管理行业的发展产生了深远的革命性影响。
    许盛华先生拥有20多年其中10多年世界500强企业培训及管理经验，先后任芬兰通力电梯培训经理、澳大利亚奇胜电器培训经理、达能乐百氏全国培训经理。许老师拥有坚实的工程学理论基础，1985年毕业于北京航空航天大学。1993-1996年在芬兰赫尔辛基科技大学深造并获硕士学位。1996--1997年在芬兰接受培训与发展专业理论与实践培训，并接受了英国剑桥大学人力资源专家的单独辅导。
    在长期的工作实践中，许先生掌握了丰富的实战经验，结合自己的工科背景，独自开发了独一无二的三个品牌课程：《建立以需求为导向的量化培训管理体系》、流程化及傻瓜式的《内部培训师》和针对需要撰写文件和技术资料人员的《信息图骥化》课程，并形成了自己独特的培训及管理技巧和风格，结合国外先进的人力资源管理理念，探索出一整套能够帮助企业持续发展的培训及发展体系，其凭借出众的培训业绩，赢得了国内外客户的一致赞誉。
    20年丰富的工作经验，其中10年世界500强公司培训及培训管理经验,对培训有深刻的理解。能准确把握客户的需求，提供量身定做的培训/解决方案。
讲师培训特点：    
    强大的工科背景（北京航空航天大学本科，赫尔辛基工业大学硕士）。为系统化、流程化和量化管理打下坚实基础。能给客户提供各类系统化和量化管理的解决方案
    逻辑性强，善于总结。能根据学员的需求或基础调整课程，让学员学得轻松，容易。
    独自开发的培训管理软件，是目前世界上独一无二的一套专业培训管理软件。提供规范化的培训管理方法及流程，帮助培训经理有效管理培训，将培训经理从繁琐的杂事中彻底解放出来。
    丰富的理论知识背景。能提供各种人力资源解决方案
    实战性强。实战，实用，实效是许老师的一贯风格，让学员上午学完，下午就能用。
部分培训客户：
    广州移动、中国石油（江苏有限公司）、中国邮政，广州地铁，中国银行广东省分行，兴业银行总行，浦发银行上海分行、上海机场、广州机场、上海汽车、奥梯斯电梯、BP、上海赛科集团、通力电梯、迅达电梯、松下洗衣机、台湾广桥光电、乐百氏、TCL集团、美的电磁炉、九阳小家电、苏泊尔集团、德国凯美、美国当纳利印刷集团、美国宾特利集团、奇胜电器、中法水务、港华燃气、富士康集团、深圳高斯贝尔智能家居、深圳姚氏珠宝、万科集团、网易、惠泉啤酒、七喜电脑、九州通集团、山东晨鸣集团等上百家企业。

● 课程大纲
第一天：确定培训需求

第二天：设计和策划培训，提供培训和评估培训