前 言
本课程的设计为二个篇章，使命篇和传承篇。
培训目标
通过大庆的创业的历史，让学员回顾创业的精神，以系统思考的角度，审视作为传承者所应当承担的使命，以此达到激发自我的荣辱感和使命感。
使命篇
分为“使命的横向思考”和“使命的纵向思考”二个小节，对“使命”进行横向与纵向结合的立体思考深度剖析，结合石油大会战的历史背景，以案例分析的形式，阐述彼得圣吉的《第五项修练》，以提升学员的系统思考高度。在系统思考的前题下，站在历史上的高度看待大庆传统精神的可贵性和时代性。
传承篇
传承篇分为“使命的前题”和“使命的传承”二个小节。
“使命的前题”以王国维先生的古今成大事者的三层境界，以此激发学员的使命感和荣辱感。
“使命的传承”在学员全面认知自已的使命的同时，站在历史的高度看待自我的使命，并结合组织的要求，落实自己的使命。
红色经典系列课程
《使命与传承》
主讲老师 徐宇 培训时间 1天 6课时
培训对象 中石油或中石化正科级以上干部 参训人数 36人
培训方式 讲授、案例研讨、影片教学
课 程 大 纲
使命篇
第一章 使命的立体思考
第一节 使命的横向思考
系统思考
--- 自我超越 （互动）
--- 心智模式
--- 共同愿景
--- 团体学习
--- 系统思考
案例分析 （互动）
--- 失事的飞机
用系统思考案例分析 （小组讨论）
第二节 使命的纵向思考
一、 传统的意义
二、 大庆传统精神的可贵性
三、 大庆传统精神的时代性
传承篇
第一节 传承的前题
领导者的三层境界：
--- “昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”
--- “衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”
--- “众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处
第二节 使命的传承
小组主题研讨：如何为未来奠基？
使命的落实
--- 结合工作岗位落实自我的使命
备注：本课程以小组研讨为主，每小组6人，以6组为宜。
