叶敦明
  • 叶敦明工业品营销教练,独立讲师
  • 擅长领域: 大客户营销 工业品营销 经销商管理 顾问式销售
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成为益伙人:经销商的管准与理顺

主讲老师:叶敦明
发布时间:2020-11-04 11:18:34
课程详情:


一.课程收益:

1、超越业务看待经销商的生意。

懂得,并拨动经销商心里的金算盘,把目标分解、政策制定、策略执行,巧妙地嵌入到经销商的大生意之中。

2、扮演大管家主导经销商管理。

主动担负“管”与“理”的责任,成为经销商信任的大管家,主导厂商合作的方向与方式。

3、盘活厂商合作的队伍与资源。

帮助经销商成为他自己团队的经营高手,调动企业后方支持资源为渠道目标所用,双向盘活,成就双倍效应。

 

二.课程提纲

第一探寻经销商的“隐秘世界”

1、案例分析(一):钢材大涨,经销商的日子反倒难过!

1)买涨不买跌

2)怎样防赔钱

3)适量囤货时

2、洞口:看清经销商的三组关键词

1)三组关键词与十个现象

2)三个层面的课堂讨论

3、发现:经销商的“隐秘”生命力

1)案例分析(二):斗山经销商年会的三个大奖

2)渠道为王,还是渠道将亡?

3)案例分析(三):固安捷、阿母工业与蓝格赛

4)课堂小练习哪些地方我们高看、低看了经销商的生命力?

4、深入:连接经销商的三个世界

1)三个世界、三重境界

2)三个世界、九个接点

3)三个世界十六个讨论

5、开启:经销商生意的四轮驱动

6、即刻解码厂商关系的顶层活力

1)案例分析(四):格力战略合作式渠道的变革路径

2)顶层活力的三个激活点

7、分组练习:用关键词概括经销商特质

 

第二讲“管”准经销商三事务与一角色

1、管人:外部客户x内部客户

1)案例分析(五):激活内外部客户,卡特彼勒是怎样做的?

2)外部客户x内部客户的构成要素

--案例分析(六):新能源之战宁德时代与比亚迪电池

3)内外部三角形,管人管的更有型!

2、管货:产品 方案 交付

1)C2M模式,在工业品(制造业)大显身手!

--案例分析(七):上汽大通D90的C2M模式

--经销商有作为的三个地方

2)打造爆款产品的五个要素

3)交叉使用三种解决方案

--案例分析(八):阿里巴巴工业品品牌站

4)交付,别让客户在等待中凋零

--案例分析(九):苏泊尔天猫商城的交付整合

--交付模型:三个层面、四个步骤、十五个因素

--课堂小练习:经销商的改进、销售经理的作为

3、管场:品牌 事件 动销

1)经销商也参与到品牌建设中

--案例分析(十):茅台旺销产品对经销商的要求

--案例分析(十一):三一重工6S店与沈机4S店

2)事件营销,经销商愿意担当主角

--案例分析(十二):华帝的世界杯营销事故

--抓住四个要点

3)动销三问,初速度看出经销商实力

4)案例分析(十三):盒马生鲜,重新构建了“零售场”

4、实战营:四种经销商的帮扶策略

5、一角色:经销商的私董总经理

6、即刻“管”准在经销商最需要你的地方有所作为

1)管好团队,业务经营升级到市场经营

2)管住计划,市场目标融入业务流程中

3)管事业心,老板思维蜕变为老总眼光

 

第三讲“理”顺三个关系,激发经销商积极性

1、“理”顺三个关系,理出经销商成长的好结果

1)三个维度看分明

2)权重分配的练习

2、客户开发=市场开拓准度x营销开展力度

1)平台化,经销商产品组合新方向

2)市场开拓准度,经营格局见高下

3)营销开展力度,管理水平分好坏

4)经销商的开发水平评测表

3、客户服务=(常规 增值)x创新

1)客户服务,怎样成为业务增长点?

--案例分析(十四):小马快修、油到了,掘金工程机械后市场

2)三种服务,对应三种要素

3)增值服务,有亮点、更有业务接入点

--案例分析(十五):山特维克,让服务多增值

4)创新服务,打开你的想象

--案例分析(十六):人保车险的帮帮汽服

--想的太迟了、想的太窄了、想的太简单

4、利益分配=存量增量-试错成本-迭代风险

1)利益分配,一哄而起之后的不欢而散

--案例分析(十七):小米线下渠道的隐忧

2)利益分配,三个要素分步到位

3)利益共同体,厂商同心与同行

4)案例分析(十八):斯隆时代的通用汽车,经销商摆在第一位

5、经销商肖像图:打开天窗说亮话

6、商业模式画布:帮扶开花又结果

7、即刻“理”顺不同类型、不同情境下的经销商应对之策

1)黑马经销商,产品组合与目标客户匹配度较弱

2)强势经销商,销量大占有率高但不守公司规矩

3)鸡肋经销商,听话照做可市场开发能力不太行

 

第四讲销售人员与渠道管理的四步升级之路

1、唱好经销商大戏=懂生意 善经营的销售精英

1)六个细节

2)无本的生意与经营者头脑

3)案例分析(十九):杰拉德放在你的位置上会怎么样?

2、经销商帮扶的先服务后引领

1)六个做点

2)三个角色

3、成为市场总经理的四项能力

1)三个关键

2)四项能力

3)做深一个点、管好一条线、理顺一个面

4、后台支持与经销商轮值

5、做花园式厂商关系的好园丁

1)案例分析(二十):撒种的故事

2)销售“三成”与园丁“三好”

3)营销人的“三爱”

6、即刻升级“亮化”经销商管理的量化指标

7、小组作业:恭喜您升任市场总经理,三把火怎么烧?

8、课程小结:成为益伙人,成就好渠道

 

 

 

 


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