企事业单位成员，工作压力较大的工作者
◆改变对工作的认识和期望，将枯燥的工作变得更有趣，使人们的工作更加愉快；◆缓解压力、激发员工工作激情，营造一种更加积极主动的工作环境；
◆培养员工责任意识和积极主动的态度，全面提升服务品质；
◆为建立快乐的全身心投入工作的团队文化提供启发，提高生产率的同时降低员工流动性。
【课程大纲】
第一讲：观看影片
◆每个人都有快乐的能力
第二讲：“鱼的哲学”－玩
◆把认真的工作作为玩，但不要让自己在工作中太严肃
◆体验一，接住抛来的鱼
体验二，工作与玩
※玩就是有创造力的工作
※“玩”不仅仅是一种行为，更是一种心境的体现
第三讲：“鱼的哲学”－让别人快乐
◆找到一些人需要帮助、一句支持的话或一双倾听的耳朵，然后你投入时间
◆体验，这会让我感到快乐
※让别人快乐就是让自己快乐
第三讲：“鱼的哲学”－投入
◆在每个时刻都不要让分心的事物破坏工作的质量
◆案例讨论，心不在焉和全心投入
※把握关键时刻，做好本职工作
第四讲：“鱼的哲学”－选择你的态度
◆决定今天是愉快的一天
◆体验一，“不得不”练习
※当下的选择是最佳的选择并非“不得不”的选择
◆体验二，“两人对话－受难者”练习
※“负责任”的态度比“受难者”态度对自己更有价值
◆改变消极的信念
※积极的面对工作和人生，每个人都为自己的选择负责
第五讲：培训总结
◆鱼的精神
◆行动计划
◆承诺
