一、顾问简介

 资深人力资源咨询顾问/讲师

 《从零开始学胜任力模型建模与应用》作者

 曾任互联网集团 HRVP

 曾任 500 强上市新能源集团公司 集团 HRD

 上海交通大学 工商管理硕士

 上海交通大学 特邀讲师/常驻专家导师

 光辉国际认证“KFLA 胜任力模型”建模师

 光辉国际认证“KFALP 领导潜力测评”评估师

二、行业经验

林丽萍老师 20 年大型外企/上市集团民企 HR 全模块专业和管理经验，多年外企和民企的高管历练

让其特别熟悉企业的实际情况，能够把脉企业的痛点。操盘过 5.4 亿人力成本管控及优化项目、大型集

团公司组织架构梳理及三定（定人定岗定级）项目、薪酬绩效体系搭建及落地、企业文化从 0 到 1 搭建

及落地项目、胜任力建模及落地项目、中高管定制培养项目；涉及互联网教育、能源、半导体、汽车、

地产、大型零售点、金融、农业等众多行业。

林丽萍老师尤其擅长人才标准的建立---胜任力建模，胜任力领域十年磨一剑，长期为民企、外企

和国企等大中型企业搭建各管理层级和各专业序列胜任力模型，帮助其建立人才标准，用于人才评估和

人才发展体系，因其建模灵活实用、高度定制化、贴合企业实际情况，因此备受行业认可和客户赞赏。

三、主讲课程/项目

1、《胜任力敏捷建模训练营》形式：公开课、认证课、企业内训、咨询项目

2、《基于业务的组织人才盘点》形式：公开课、认证课、企业内训、咨询项目

3、《构建高竞争力的人才战略》形式：公开课、企业内训

4、《关键人才的保留与激励》形式：公开课、企业内训

三、资历证明

“KFALP 领导潜力测评”评估师

“KFLA 胜任力模型”建模师

AACTP 认证引导师

行动学习促动师

企业人力资源管理师（二级）

心理咨询师（二级）

人力资源法务咨询师

生涯规划师

四、客户见证：

宁德时代、临港集团、美的集团、无锡灵山集团、招行总行、中国银行、国家电网、中国邮政、国

家开发投资集团、丽水烟草、上海交大海外教育学院、信达生物制药、杭州微点科技、锐掣科技、

联志集团、新华国际教育集团、中兴联、广州亚美科技等。