实战人力资源专家
薪酬绩效资深专家
国际CCE教练型培训师
曾任世界500强企业人力资源总监；
为100余家企业管理咨询和培训经验；
曾为上万名人力资源从业者进行线下培训与辅导。
中国人民大学和美国康奈尔大学“首席人才官”核心课程主要成员，江苏科技大学经管学院特聘专家，中国民航干部管理学院特聘讲师、国家高级人力资源管理师、国家卓越绩效管理师、重庆大学MBA，埃里克森教练。
为企业提供的管理咨询服务：
1、人力资源战略规划；
2、总部与分子公司管控模式（集团化管控模式）；
3、全面薪酬设计；
4、绩效管理模型设计和落地实施；
5、职业通道认证体系建设；
6、职业经理人激励机制建设；
7、工资总额管控方式；
8、三项制度改革方案设计和落地辅导。

陈春晓主讲课程

人力资源的选、用、育、留的技术与艺术
劳动用工风险规避与防范
金牌招聘官
高绩效团队
“五型”金牌班组长
成熟职场人
领导力的21法则
工作分析与人岗匹配
绩效管理与绩效考核的差异
人才发展通道