刘宝庆
  • 刘宝庆国家注册二级心理咨询师,国家注册高级员工援助师(EAP),国家注册危机干预导师
  • 擅长领域: 团队建设 员工管理 执行力 沟通技巧 目标管理
  • 讲师报价: 面议
  • 常驻城市:深圳市
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职场压力与情绪管理

主讲老师:刘宝庆
发布时间:2021-12-15 15:48:20
课程详情:

课程背景

在竞争时代,企业面临的生存及发展的压力非常大,而作为企业中坚力量的管理者们同样承受着巨大压力,过大的压力不但会影响他们的身体状况,而且影响企业目标的有效达成,影响企业的运转效率。工作压力大?情绪容易焦躁?奔忙于工作,感觉心力交瘁?从一组调查数据可以管窥管理者的情绪与压力的问题,应该引起足够的重视。

课程目标

1、减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升职场工作效率; 2、辨别压力源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生; 3、掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法(杜绝知道做不到) 4、增强正面情绪,处理负面情绪,解除心理上的限制性信念开心工作,赢在职场; 5、用正确、理性的认知模式管理压力与不良情绪; 6、提升幸福指数与工作满意度,提高工作绩效与职业竞争力。

课程大纲

导论:认识EQ

1、情商的内涵;

2、情商就是生产力

3、EQ 高手的特质及技能


**篇:诊断压力  调控压力

**讲:压力作用下的身心反应

一、压力的自我诊断技巧

1、压力的生理表现

2、压力的精神征兆

3、压力的行为表现

4、压力的情绪体验

二、应激:“斗争-逃避”反应

三、生理反应与行为的联系

视频:烧胎现象

小故事:伍子胥为何一夜白头


第二讲:调控压力源

一、职场压力分析

1、来自职场本身的压力的识别与应对

2、影响压力的个人因素

1)经验与压力

2)认知与压力

3)准备状态与压力

4)性格与压力

2、影响压力的环境因素

1)人文环境

2)客观环境

3、来自社会大环境的压力解析与应对

1)社会的不确定性与压力

2)情绪感染与压力

二、来自工作与生活平衡的压力应对

1、平衡是一种生活状态

2、平衡工作,享受生活

3、活在当下

1)案例分享

2)心灵游戏

4、压力感在矛盾力量作用下产生的

5、厘清欲望和诱惑


第二篇:管理压力  利用压力

第三讲:压力辩证看

一、客观看待压力带来的负面感受和负面后果

1、负面感受

1) 紧张感

2) 烦躁感

3) 挫折感

4)耗尽感

2、负面后果

1) 疲惫

2) 绩效降低

3) 心理健康受损—抑郁—自杀

4)身体健康—慢性疾病

压力测试:我的压力指数

二、正向积极地发现压力带来的积极感受和快乐体验

1、积极感受

1) 身体状态积极

2) 投入程度高

3)生活充实

2、快乐体验

1) 成就感

2) 释放感

3)狂欢

视频:化压力为动力,赛场上夺冠的精彩一幕。

三、做善用压力享受压力的职场达人

1、压力与工作绩效关系图:

A点、S点、P点与舒适压力区间

2、了解压力感知的个体差异(游戏:压力感知一线牵)

3、压力管理的目的:乐在舒适压力区间

游戏:out or in?

讨论:ASP理论在企业管理中的运用和价值?


第四讲:解压四部曲

**步:压力觉察

1、检查身体的压力部位

2、什么是自我觉察(视频:阿凡达)

3、觉察的练习(音乐冥想)

4、出现什么样的特征让我们意识到压力失控

5、常见的自发压力反应:失控、转移、逃避、刺激依赖

第二步:压力释放

1、压力调控机制

2、压力调控体验:运动、音乐、艺术、舞蹈、人际沟通等

3、减压方法:

3) 三步放松法

4) 瑜珈呼吸法

5) 办公室压力操

第三步:认知调适

1、职场压力三维模型

讨论:繁琐型/持久型 /突发型/严重型的预防减压方式

2、如何调整自己和他人期望值(游戏:放飞梦想)

3、方法:潜意识对话法

4、应对职场压力的5R策略

第四步:习惯与修养

1、压力调控是可以学习的

2、如何提升压力调控能力(S点如何右移?)

3、压力与时间管理

4、生活模式的调整

5、饮食营养的调整

6、日常压力调解小妙招推荐

1)睡眠障碍的应对

2)心身问题的应对

3)应激事件的应对

7、专业的压力管理技巧演练

1)阴阳与辩证

2)宣泄与转移(深、离、转、回技术分享)

3)运动与放松(联想放松法、肌肉放松法、音乐放松法……)

8、思维模式的调整:感恩给你施压的人


第五讲:解压控压  人际融洽

一、五种爱的语言(测试)

1) 肯定的言词

2) 精心的时刻

3) 接受礼物

4) 服务的行动

5) 肢体接触

二、职场人际银行—人人心中有一杆秤

游戏:我们一起来赚钱

3、宽恕和原谅


第六讲:管好情绪,做职场的达人

一、正确理解情绪

1、什么是情绪?

2、对情绪的错误认识

3、情绪对人生的作用

4、情绪与压力的真正来源

二、改变信息系统(BVR)---情绪自主(选用)

1、破框法:3个影响内心力量的限制性信念及破解方法。

2、换框法:突破思维限制,创造可能性的法宝。

三、负面情绪的正面价值与意义(选用)

1、愤怒的正面价值

2、痛苦的正面价值

3、恐惧的正面价值

4、失望的正面价值

5、紧张/焦虑的正面价值

6、内疚/遗憾的正面价值

7、嫉妒的正面价值

8、处理委屈法

9、处理困难法

10、处理焦虑法

四、自我管理情绪,做情绪的主人

1、体察自己的情绪

2、管理自己的情绪

3、适当表达自己的情绪

4、纾解情绪方式

5、提高EQ的方法,做自己情绪的主人

五、处理他人情绪技巧

1、正面动机和深层需要

2、突破性的思想力量

3、五步消除抗拒法

4、夏威夷大我疗法

练习:EQ型处理他人情绪

总结、测评


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