刘凌
  • 刘凌高级人力资源师,人力资源量化分析师,IPTA认证TTT讲师
  • 擅长领域: TTT 情境领导 执行力 情绪与压力管理
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如何培养企业的盈利能力?

主讲老师:刘凌
发布时间:2021-01-05 10:24:56
课程详情:

对象:

中高层管理人员 销售人员 服务人员 人力资源人员

目的:

企业的本质是盈利,本课程分析企业要达到盈利的结果,7个维度的过程管理是如何实现的?

内容:

一、企业的初心是什么?

1.让客户感到惊喜

2.了解客户真正的心声

3.优质的产品与高效服务

二、出色的日间管理

1.踏实工作的价值

2.坚持的成本是什么?

3.小习惯与大能力

三、快速反应

1.市场敏感度

2.行动力是谁的事情?

3.专注当下

四、现场管理

1.纸上谈兵

2.躬身入局

3.空麦颗随风吹

五、整合资源

1.金牛业务

2.突破局限

3.跨界与纵连

六、能力边界

1.解决矛盾的能力有多大?

2.你的价值体现何在?

3.非连续性发展

七、结果与过程

好结果与好过程你选择哪个?终极目标是什么?


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