建立新员工正确的职业信念，站在公司的立场思考问题。 2、培养新员工的角色转变意识，提升专业化的职业素养。 3、让学员认知团队及团队合作的重要性。利用沟通艺术提升自己职场的人际关系。 4、优秀员工的自我修炼，建立团队精神，培养包容力，学会感恩，承担责任。
课程大纲：
**讲、个人角色的转变：职业化
1．选择你热爱的工作
职业与个体
选择职业的重要性
职业选择的误区
职业选择的依据
2．热爱你的工作
不同心态的工作者
热情是一切的基础
勤奋是动力的源泉
享受工作的乐趣
3．为梦想全力以赴
锁定目标，马上行动
脚踏实地从小事做起
专注与坚持
为目标全力拼搏
4．融入企业与团队
蚂蚁靠什么搬动巨蟒
没有规矩，不成方圆
信任奠定合作基础
学会服从
主动帮助他人
用理解化解抱怨
时代需要英雄，更需要伟大的团队
第二讲：职业价值观
1．责任塑造成功
责任=荣誉
责任确保目标的实现
问题到此为止
不找任何借口
关注细节
2．成功源于敬业
尽善尽美尽心尽力
把细节做到完美
视事业为生命
3．道德承载信赖
道德，良好的职业操守
诚实正直
信守承诺
廉洁自律
自我尊重
第三讲：专业化职业技能
1．公司内部沟通技能
什么是有效的沟通
沟通的影响障碍
沟通的四大技能
与上级沟通艺术
与同事沟通艺术
立场不一致时的沟通艺术
2．时间管理技能
时间管理意义
时间管理理理论
高效人士的时间管理技巧
