“九型人格，是一门可以在两、三天学习中把握大学心理专业三、四年与人打交道的工具。”
——全球九型人格鼻祖海伦·帕尔默
一、前言
如果你是一位企业的决策者：一旦知道了你的九型人格的个性类型，你就自然清楚在决策的时候，你的“过滤器”会怎样筛选和过滤决策的信息，九型地图会令你的决策更加客观全面；
如果你是一位企业的高层管理者：一旦知道了你的核心团队成员的个性类型，你就自然知晓他们在什么位置上更能发挥他们个性优势，而你用怎样的管理方式更能令他们跳出个性局限，创造卓越的业绩；
如果你是一位企业的人力资源经理：一旦知道了你掌握了九型性格这个工具，你就自然知晓怎样选对人，选对人的重要因素一是看能力阅历，二是看性格优劣势；
用对人，你会帮助老板提供用人的参考，从个性特质来分析，如何激励及推动，怎样扬长避短；
留对人，你应该知道，金钱并非对所有人都是有效的，人们都将最终遵从自己的核心价值观,你即会做到人尽其才，知人善任；
如果你是一位职业经理人：一旦知道了你掌握和学习了九型性格这个工具，你就自然知晓以你的个性特质在什么样的职业或事业更适合你的发展？你将怎样突破个性局限，越过“事业高原”；
如果你期望在人际关系及个人成长方面获得改善：你一定要掌握九型性格这个工具，因为，他告诉你的是人们行为背后的出发点，也就是行为的动机。一旦你知道了这一点，你将立即明白人际之间的关系冲突来源于什么，怎样达致更和谐的人际关系。
在个人成长方面，如何认识自己的个性优势，如何令自己跳出个性的局限，而获得更加美满快乐的人生。
如果你期望夫妻关系更加和谐：当你掌握了解了九型性格，你就自然知道他与你是不一样的，你穷尽精力想改变的结果可能适得其反。而当你知晓了他是九型中的那一型之后，你立即就会明白她并会更加欣赏她。
如果你期待自己的子女未来有更好的发展：就去研究和发现她的个性特征,知晓父母的性格是如何影响孩子未来，运用九型性格这个工具，帮助自己的子女朝着健康的方向发展，这可能真的会影响她的命运，他的人生全部。
九型人格学（Enneagram）是一个易学易懂的企业管理工具；是一个深入了解自己和他人的工具；它能够揭示人们内在最深层的价值观和注意力焦点，是近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力，开发领导力，提高团队效能。
九型智慧，博大精深，值得投资学习的地方绝不仅仅如此。
二、课程目标与收益
——知人篇：
1、深入探索你的个性优势与局限性；
2、深入发现了解“我是谁”，掌握“性格的说明书”；
3、通过各个型号经典案例人物解析而获知九种型号的特征表现；
4、通过生命的三个智慧中心，脑、心、腹，三种迥然不同的世界观；
5、通过《望闻问切识人四法》12个维度线索解读，识别性格类型；
6、通过至少4轮以上的实战访谈训练，熟练、系统、有效掌握九型访谈技巧；
7、九型变化二十七种副型，二十七种注意力焦点，二十七种生命能量的呈现。
8、如何从原生家庭中，看待并认识在夫妻、亲子关系中的困扰及解决方法；
9、如何突破您的社交障碍，让您成为具有影响力的社交领袖；
10、如何突破自己的情绪习性和性格局限，成为情绪和性格的主人。
——治人·智术篇：
1、如何使个性优势与岗位需求的完美对接；
2、熟知九种人格类型的不同管理风格；
3、管理九种不同类型人的高效策略；
4、如何和九种类型人达成协议的有效方法；
5、如何教练九种类型人要点及建议和方法；
6、“口乃心之门户”，掌握不同类型人的语言模式和高效沟通模式；
7、从“脑心腹”三大智慧中心，掌握领导者和管理者的关注焦点和决策依据；
8、如何发挥教练式的管理能力、个性化沟通与辅导支持，使下属价值最大化；
9、从个体到整体，从整体到系统，深入洞见并生发“知命改运的九型智慧”。
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