苏鸿志
  • 苏鸿志人力资源管理培训专家,清华高级工商管理研修班,北大经济学院客座教授,社科院研究生客座教授
  • 擅长领域: 绩效管理
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情绪压力管理

主讲老师:苏鸿志
发布时间:2021-01-05 15:53:46
课程详情:


【课程背景】

压力是当人们去适应由周围环境引起的刺激时,人们的身体或者精神上的生理反应,它可能对人们心理和生理健康状况产生积极或者消极的影响。因员工压力过大造成的员工经常性的旷工、心不在焉、创造力下降而导致的企业生产力损失。

为了预防和减少压力对员工个人和组织造成的消极影响,发挥其积极效应,许多企业管理者已开始关注员工的压力管理问题。企业实施适当的压力管理能有效地减轻员工过重的心理压力,保持适度的压力,从而使员工提高工作效率,进而提高整个组织的绩效、增加利润。

【课程收益】

了解情绪产生的原因,学会控制自我情绪,维护和平职场,了解压力产生的机制,学习缓解与释放压力的方法

【课程对象】

所有员工

【课程时长】

1天

【授课方式】

讲授、自我测验、现场练习

【课程大纲】

l 情绪管理

n 情绪的重要性

n 心理素质

n 小王的故事--情绪的产生

n 情商的组成

u 进取精神、乐观态度

u 自我意识、了解自己

u 控制情绪能力、消极变积极

u 延缓冲动

u 交际水平、人际关系网

n 智商与情商的范例

n 阳光心态

u 90/10法则

u 操之在我 & 受制于人

u 思维训练

l 常听到的小声音

l 这些小声音会有什么影响?

l 如何改变小声音

l 问题比答案更重要

u 改变方法

l 提问法

l 关注优势法

l 焦点

l 自我暗示法

l 压力

n 职场压力分级

n 学会“觉悟”

n 了解压力

u 压力对情绪的影响

u 压力对生理的影响

u 压力的来源

u 压力排行榜

u 自我测试:你目前受到的压力

u 缓解压力的方法

n 清晰的定义压力

u 什么叫压力?

u 什么叫动机?

u 当动机超过压力时

u 如何产生动机?

l 设定人生目标

l 产生欲望

l 客观的分析现状

l 盘点你的资源

n 硬件资源

n 能力资源

n 人脉资源

l 衡量差距

n 差距就是问题

n 问题的分类

u 直接控制部分

u 间接控制部分

u 无法控制部分

u 当你做到这一些,压力。。。

l 积极面对压力

n 当你愤怒时

n 老农夫与驴子

n 控制情绪的原则

n ABC理论

n 缓解压力的方法

u 释放压力能量

u 缓解压力的心态调整

u 中医养生睡眠疗法

u 减压训练

l 按摩肾上腺反射区

l 按摩鬓角

l 按摩鼻梁两边

l 自助按摩

l 全身放松

l 按摩头盖

l 泡脚

u 技术减压

l 暴力减压

l 食物减压

l 睡眠减压

l 逃离减压

l 颜色减压

l 有效情绪管理的14个建议


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