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共找到 162 位讲师

: 卢政炜企业管理高级实战咨询师,企业管理高级心态培训师

擅长领域：
大客户营销薪酬体系终端零售执行力团队建设

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：《职业心态建设》《团队文化建设新模式》《企业发展与战略规划》》《QDQ管理执行力》《企业管理状况调研与诊断》《企业组织管控强化与整合》《企业流程优化与设计》《终端销售培训师复制特训班》《企业薪酬绩效优化及设计》《实操人力资源管理培训》

: 付源泉企业人才管理专家,17年企业管理实战经验

擅长领域：
绩效管理薪酬体系非人力资源管理管理者角色认知员工激励

常驻城市：上海市

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学员评价：

主讲课程：人力资源类： 01-《绩效管理-从考核到改进》 02-《薪酬体系设计-打造全薪动力》 03-《非人力资源经理的人力资源管理》 04-《战略性人力资源管理》通用管理类： 01-《蜕变-管理者角色认知与自我管理》 02-《运筹帷幄-四步驱动目标达成》 03-《分身有术-管理者授权担责出结果》 04-《激励有道-管理者从“心”激励》

: 陈勇实战派企业成长管理专家

擅长领域：
绩效管理薪酬体系

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：《组织业绩提升与人力资源变革（2天）》《全面绩效管理推动转型升级成功》《激励性薪酬管理体系设计》

: 冯媛实战派人力资源专家

擅长领域：
绩效管理薪酬体系员工激励人才梯队非人力资源管理

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：人力资源实操类课程《非人力资源经理的人力资源管理（１-3天）》《人力资源管理，包括：战略人力资源管理、国有企业管理者/中小企业的人力资源管理（１-３天）》《让绩效“动”起来－全面绩效体系设计（1-２天）》《绩效辅导与面谈技巧（1天）》《钱该怎么“发”－全面薪酬体系设计（1-２天）》《全面激励体系设计（1－２天）》《精准招聘与实战技巧（１-２天）》《人才培养体系建设/人才梯队搭建（１天）》职业化课程《高效执行－执行力提升培训（1天）》《领导力课程》《激励心理学与管理应用（1天）》《低成本领导激励术（1天）》《新生代员工管理/代际领导力（1天）》微咨询系列《中小企业绩效工作坊（2天2夜）》《中小企业薪酬工作坊（2天2夜）》

: 马骏腾业战略管理实战专家,管理咨询专家

擅长领域：
战略管理团队建设绩效管理商业模式薪酬体系

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：01-《企业战略管理三篇》（战略制定、战略实施与战略评估）02-《企业营销平台建设》03-《新市场环境中的渠道变革》04-《点线面优选组合模式》05-《绩效体系建设与管理》06-《多维薪酬体系及应用》07-《TCS体系与导入培训》08-《常效品牌管理》09-《专业讲师培训（TTT）》10-《专业销售训练》11-《职业一体化平台体系建设与管理》12-《企业管理咨询实务》13-《目标与计划管理》14-《有效的沟通技巧》15-《组织领导力与团队建设》

: 李永刚中国美克管理集团签约讲师,中建管理营销研究院执行院长

擅长领域：
绩效管理薪酬体系情绪与压力管理中层管理

常驻城市：济南市

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学员评价：

主讲课程：《成功最重要的秘诀——调整及控制情绪》《与企业共同成长——中层管理者》《情绪管理——如何承上启下》《薪酬实务管理》

: 张一泓人力资源与绩效管理专家,企业战略管理与规范化体系构建顾问师,员工职业素养培训导师

擅长领域：
大客户营销人力资源薪酬体系

常驻城市：江门市

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学员评价：

主讲课程：管理咨询项目：企业的人力资源管理咨询（公司治理结构与组织结构的设计；工作分析、定岗定员定编以及部门职责与岗位说明书体系辅导；绩效管理与薪酬体系设计；人才聘用、责权利与契约规则、职业化培养及健康和谐的员工关系体系构建）；营销管理咨询（渠道策略、营销团队的建设、终端管理、大客户开发与顾问式销售等）。培训辅导专题：共赢的从业理念；人力资源管理系列（结构化招聘、干部员工的选用育留；绩效与薪酬管理；培训管理、员工关系管理等）；部属教导；管理沟通；大客户开发与管理；顾问式销售等。企业高层和人力资源负责人的辅导专题：企业如何留住骨干人才、企业如何低成本高效率培养人才、企业如何更有效的实施激励和约束等等。

: 孟凡奎高级人力资源管理师，人力资源管理师职业资格认证讲师

擅长领域：
心理学绩效管理薪酬体系招聘与面试法律风险管理

常驻城市：广州市

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学员评价：

主讲课程：企业战略规划管理体系人力资源战略规划与角色定位如何建立全面人才招聘体系怎样看人不走眼心理学在人力资源管理中的应用九型人格之管理者识人用人之道实用的人员培训与开体系如何建立具有竞争力的弹性薪酬体系企业劳动关系法律风险范企业管控文件建设培训如何建立实用的绩效考核

: 郑中夏人力资源专家、管理问题解决专家、管理咨询专家

擅长领域：
绩效管理招聘与面试薪酬体系人力资源问题分析与解决

常驻城市：苏州市

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学员评价：

主讲课程：招聘《征才与面谈》甄选技术全员《绩效评鉴系统》应用与管理《谈判技巧》与谈判管理《制度的规划与制作》如何完整有效高阶主管《管理咨询与解决方案》《企业家二代人力资源》经营管理会议管理技术高效团队的《管理领导统御》组织、薪资系统建立与《变革技术》六大工具协助主管《有效解决问题》

: 徐斌人力资源专家,美国摩托罗拉MOTOROLA目标与业绩薪酬讲师

擅长领域：
沟通技巧问题分析与解决创新思维薪酬体系

常驻城市：上海市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：[内训课]性格-沟通-业绩 [内训课]《目标管理》 [内训课]创造性解决问题-问题的分析与解决 [内训课]《6-7-8：从思维到行动》 [内训课]12项管理才能测试与提升工具》 [内训课]全面薪酬管理与激励机制

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授课见证

[华建华]授课见证: 2024-04-24 16:08:56

[许贤钦]授课见证: 2024-04-24 15:39:26

[梁慧]授课见证2: 2024-04-24 15:31:31

[梁慧]授课见证: 2024-04-24 15:30:54

[宋学丛]授课照片: 2024-04-22 11:45:21

学员评价

万师注册用户: 老师讲的很好
[杨莲清] 2023-06-06 10:24:37

于欣（土地开发利用专家）: 人力资源管理落地派实战专家,资深HR经理人
[陈祥多] 2022-02-17 22:32:15

于欣（土地开发利用专家）: 五星好评，讲师及课程都非常棒！
[张雪梅] 2022-02-17 22:25:59