对象
本课程适合：有授课经验，但是没有参加过正规、专业化培训，授课能力、课程开发能力有待提升的培训师学习。
目的
由专业岗位上具有专业能力的人，来开发达到专业水平的课程，去向需要专业知识与能力的学员传播专业知识与技能。
内容
企业所有新员工培训、岗位技能培训、员工晋级培训、员工调岗培训等，只能由企业内部培训师完成。
企业内部培训师不具备课程开发能力，这个企业的培训就永远无法满足内部的培训需求。
一个企业有了一批能独立开发工作岗位课程的培训师，才能将无数老员工的经验开发出来，形成企业内部课程，将老员工技能形成企业的永久财富。
课程开发与课程设计课程，结合为上百家世界500强企业、中国500家企业进行企业培训师授课技能培训、课程开发培训、课程开发辅导项目、培训师队伍建设项目的经验和心得总结而成。
