NLP教练型领导力
从游戏看领导力
一、 领导力的本质
(一) 认识领导力
(二) 领导理论的发展趋势
(三) 代表了下属的方向
(四) 领导关系的模式--权力型、依赖型、迎合型、投射性
(五) 教练型领导力训练的本质
分析讨论认识自己的领导模式
二、教练型领导的沟通
(一) 负面沟通
(二) 倾听的五种境界
(三) 共情的五种境界
(四) 先跟后代
(五) 沟通训练
(六) 现场解决沟通障碍
三、信念系统与转变
(一) 信念系统与理解层次贯通法
(二) 五步脱困法—从问题模式转换到解决模式
(三) NLP十四种回应术详解与练习
四、如何领导你的领导
五、如何领导你自己
(一) 接纳
(二) 重塑自我
(三) NLP的训练
(四) 从《易经》、儒家、道家看领导力的提升
