葛军
  • 葛军国内实战派人力资源管理专家,资深管理培训师、咨询师
  • 擅长领域: 绩效管理 非人力资源管理 任职资格 薪酬体系 人才管理
  • 讲师报价: 面议
  • 常驻城市:青岛市
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  • 助理电话: 17777822973 QQ:2595558725 微信扫码加我好友
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讲师简介

国内实战派人力资源管理专家,资深管理培训师、咨询师。

曾先后在世界500强大宇集团、海信集团等多家大型企业任职,具有近二十年的企业管理经验,六年以上的人力资源总监工作背景。

现已参与主导过数十家企业的管理咨询项目,培训指导过上千家企业的各级管理人员。

在企业管理、培训及咨询经验的基础上,葛老师悉心研发的“实战型中层管理技能系统提升课程”, 因逻辑性、系统性、全面性、实战性强,得到受训企业的广泛好评,多次被不同地区、不同行业的企业指定为年度系列培训课程。

葛军老师坚持与企业实际发展相结合,每年定量全程参与不同类型企业的咨询项目,以此确保课程内容实战、实操,不脱离企业。培训过程中结合企业实际,采用深入浅出、浅显易懂的授课方式,赢得了学员的尊重和敬仰。作为国家人力资源管理一级师认证培训讲师,现已培训人力资源管理师各级学员5000多人次。

在培训方面,葛军老师在国内率先提出了培训 “五级评估”管理理论,使培训真正做到了从培训前到培训中直至培训后的全过程评估。使受训企业深刻感触到培训前后的变化,提升了企业的收益。指导学员在学中练、练中学。

葛军老师结合自己多年的咨询经验,站在解决问题的视角,秉承实战落地的理念,潜心研究、独立开发了“咨询式人力资源管理体系建设实操班”,与人力资源管理师认证班互为补充,得到了多家专门从事HR认证服务机构的认可与长期合作。现已在国内多个地区推广,本课程累计完成10余个系列班的培训。

【任职资格】

通标标准技术(SGS)特聘培训师、咨询顾问;

盛世影响力网络培训(EAP)签约讲师;

中国培训网特聘讲师;

福建培训网特聘讲师;

福步大讲堂签约讲师;

青岛市人力资源协会特聘专家;

中国数字电视职业指南频道《企管天下》栏目特邀专家;

“中国企业教育百强”讲师团特约讲师;

武汉大学EMBA课程培训班特邀培训师;

北京大学EMBA课程培训班特邀培训师;

全国各地多家培训机构年度签约讲师。

【培训理念】

可以落地的培训,才是有效的培训;

可以创造绩效的培训,才是企业需要的培训;

葛军老师的培训,以咨询为思路,以实操为原则,以落地为准则;

保证培训现场有“笑过”,培训结束有“效果”,“即学即用即见效”!

 

管理技能:
《中层管理人员管理技能整体培训方案》《管理者的角色认知》《改善心智模式》《职业化素养修炼与提升》《高效时间管理技巧》《有效授权技巧》《高效沟通技巧》《赢在问题解决力》《部署培育及OJT在职训练》《咨询式有效员工激励》《迅速提升员工执行力》《高效团队建设》《目标与绩效管理》《打造核心领导力》《MTP管理技能提升训练》《关键人才的选、育、用、留》《非人》  

人力资源:

《咨询式人力资源管理整体实操方案》《咨询式岗位分析实操技巧》《咨询式组织架构与岗位设计》《咨询式人才招聘与甄选》《招聘面试技巧》《咨询式培训体系建设》《咨询式绩效管理体系建设》《咨询式薪酬体系建设》《劳动关系管理的风险规避》《员工职业生涯规划》

【培训特色】

1系统性--系统化的课程结构,实战的课程内容,讲述的是老师曾经做过的工作

2.落地性--结合柯式四级评估,帮企业最大限度做到课程内容落地于员工工作中

3.实操性--打破传统的培训模式,以咨询式培训为主导,有利于学员培训后转化

4.参与性--以示范指导、模拟训练、案例分析为授课方式,提高学员的参与能力

5.方案性--提供的是一个系统又完善的培训方案,而不是一个简单的培训课程

6.效果性--培训效果即是培训前后变化,培训方案可将培训效果一目了然呈现

服务客户

【近期部分咨询项目】

潍坊新龙房地产公司:组织架构设计、岗位设计、岗位分析、绩效体系设计、薪酬体系设计、企业制度流程规范。

山东齐鲁风景园林工程公司:组织架构设计、岗位设计、岗位分析、绩效体系设计、薪酬体系设计及人力资源制度规范。

青岛港投资有限公司:组织架构设计、岗位设计、岗位分析

比德文控股集团有限公司:薪酬体系设计

青岛沃泰水技术设备公司:组织架构设计、岗位设计、薪酬体系设计。

中国航天蓝天科技有限公司:岗位分析、薪酬体系设计

中交集团烟台疏浚公司:岗位分析、绩效体系设计。

宏坤集团:岗位分析、薪酬体系设计。

北京苏伯格林商贸公司:绩效体系设计。

青岛住房保障投资建设公司:组织架构设计、岗位设计、岗位职责梳理、绩效体系设计、薪酬体系设计、制度流程清单。

青岛英侨国际贸易公司:组织架构设计、岗位设计、岗位职责梳理、绩效体系设计、薪酬体系设计、制度流程清单。

五征集团:组织架构设计、岗位设计、岗位职责梳理、绩效体系设计、薪酬体系设计、制度流程清单。

青岛卓越包装材料:绩效体系设计。

吉广传媒集团:岗位职责梳理、绩效体系设计。

五征集团:薪酬体系设计、绩效体系设计。

【客户见证】

制造业:

海尔集团、海信集团、沈飞集团、富士康、马士基、中石油、中海油、美的集团、三星重工、三星电子、五征集团、莱钢集团、江苏旷达集团、华北冶建集团、安徽省旅游集团、四川波鸿集团、神华宁煤集团、飞雕集团、一汽富潍、福汽新龙马、武汉东风汽车、比德文集团、杭州汽轮机、泰科电子、希杰饲料、润和纺织、中达化纤、伟胜电子塑胶、瑞克斯旺(中国)种子、晓星钢帘线、世亚精密机械、奔泰电子、河北养元饮品、江苏明星减震器、江苏蓝丰生化、山东银龙纺织、广东卫伦生物制药、天津阿斯莫电机、中国重工双瑞海洋工程、威海玉泉渔具、河南淅减减震器、天津科里净水器、奥技科光学、汇信科技、喜来商用机器、烟台斗山机床、贵派电器、沈阳三星、安徽国轩新能源、青岛沃泰水技术设备、蓝天科技集团、汕头洪元制衣、碧桂园家居、青岛卓越包装材料等企业

服务业:

中远集团、海丰集团、中国国电集团、中国国电英力特集团、华能集团、湖南省电力、甘肃省电力、北京电力、潍坊电力、山东电力、广西电力、上海电力修造公司、贵州电网、云南省电力技术、广州电力、昌乐供电公司、辽阳供电公司、萧山供电局、中国国电河北新能源、华能丹东发电厂、华能大别山发电厂、日照银监局、日照商业银行、烟台农行、天津农行、宁波商业银行、中国银行山东分行、中央电视台北方影视、云南中石化、中海油福建管网、淄博青义石油、云南省邮政、云南铁路投资、云南乌托摄会、中国电波所、山东海洋仪器仪表研究所、日立研发中心、首都机场旅业集团、美特好集团、日照港股份公司、青岛移动、淄博新联通、福州马尾港务局、中化实业、太平人寿、华易置业、天泰集团、北方国贸、世通认证、天人环境工程、青岛福元运通投资、广东新天地、鑫雷音集团、广东天宇科技、成都人才交流中心、广西博联信通、捷丰物流、中远厦门物流、广州风神物流、航运默生快递、嘉佳国际货运、海程邦达国际货运、厦门海底世界、碧桂园家居、福建华能、广东江门供水公司、广东鹤山供水公司、浙江义务水务、钱江水务、福建罗源水务、盘锦水务、北京新航道、上海柯渡商贸、青岛英桥国际贸易、北京苏伯格林国际贸易、青岛港投资等企业

建筑业:

中南建设集团、中国通信建设集团、山东电力三建、中建七局、山东齐鲁风景园林工程、上海华江建设、嘉合置业、新龙房地产、四方园林、淄博鑫利建筑、中交集团烟台疏浚、常州武建建筑、青岛路桥集团、青岛住房保障投资建设等企业


授课见证
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