欧阳伯询
  • 欧阳伯询系统思维培训专家,​前三星电子华南区人力资源负责人
  • 擅长领域: 人力资源 结构思维 培训体系
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主讲课程

《系统思维与全局思考》
创新管理
课程背景对企业领导者而言,无论在战略、组织规划、企业文化、治理模式,内部控制及团队培养等方面,均存在诸多难题(最大难题是企业管理难以真正系统化): 1、企业管理体系如何实现企业管理的高效运营; 2、如何确保战略与组织运营的一体化; 3、如何架构高效的公司治理模式; 4、企业如何实现管控的一体化
人力资源发展规划与管理
培训课程
人力资源发展规划
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内部讲师训练(课程开发与TTT)
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《非人力资源经理的人力资源管理课程》
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《系统化年度培训规划》
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人才选拔与面试官培养
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绩效考核设计
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