张剑老师
组织运营与人才发展管理专家
咨询式培训的践行者
擅长组织/人才/招聘/绩效/薪酬/公文写作
中山大学EMBA
注册管理咨询师
PTT国际职业培训师
高级人力资源管理师
北大、浙大、中大等合作讲师
广东省企业管理咨询协会会员
18年上市/标杆企业经历，12年HR总监
张剑老师毕业于中山大学行政管理专业，12年大型上市公司、标杆企业、制造业、零售龙头企业总监级以上高管经验，7年人力资源管理咨询经验，曾负责过中信银行、东风印刷股份、德赛西威、宏原汽配、科汇国际、森洋彩印、三诺集团、优利德电子、森源集团等企业的人力资源管理咨询项目，包括：人力战略规划、组织设计、绩效管理、薪酬设计、人才盘点、胜任力素质模型、面试官培养、公文规范、制度体系设计等。张老师在人力资源管理领域有深厚的造诣与丰富的经验，是广东省企业管理咨询协会会员/专家库专家、江西省人力资源协会理事会员、江西省公文写作研究会会员，担任深圳市科沃管理咨询有限公司、深圳市杰特企业管理顾问有限公司资深顾问、高级培训师，超过1000场以上的公开课及企业内训经验，学员满意度全部超过90%。
张剑老师在人才发展、组织建设、绩效管理、薪酬设计、招聘面试等方面有扎实的理论基础和丰富的实战经验。在教学风格上，张剑老师擅长案例教学，课程实战性与操作性强；语言风趣幽默，课堂气氛活跃，学员参与感强；尤其擅长学员点评，洞察力强，学员可针对课题任意提问，教学中充分互动。张剑老师深谙中国式管理文化，擅长方案设计、咨询式培训，针对性强，深受客户欢迎，多年来帮助企业培训了大量的优秀人才，是能将西方管理理论与中国企业实践融会贯通应用的实战型专家。
张剑主讲课程
1）战略人力资源管理；2）组织战略与组织发展；3）三支柱与HRBP；4）人才盘点与梯队发展；5）招聘面试技巧；6）经营目标与绩效管理；7）OKR敏捷绩效管理；8）薪酬设计；9）公文写作；10）制度设计
