对象
公司中高层管理者
目的
管理者理念、技能、方法同步提升
内容
赵国军——中高层管理干部人力资源管理技能提升（2016）
授课对象：公司中高层管理者
授课时长：6学时
课程特点：理念、技能、方法同步提升，实际案例分享讨论
第一部分 人力资源管理的几个基本问题（90分钟）
管理几个基本问题
人力资源管理的目标
绩效管理的作用与机制
招聘及企业文化的作用
第二部分 如何做好员工激励（90分钟）
薪酬与有关激励理论
公平与激励
激励员工的手段和方式
薪酬管理及核心问题
培训及员工职业发展规划
第三部分 绩效管理和绩效考核（120）
做好绩效管理的几个关键因素
绩效管理常见误区
绩效考核体系常见缺陷
做好绩效考核的几个关键因素
第四部分 如何做好团队建设（45分钟）
性格特征：如何提高领导技能
管理技能：如何提高管理技能
环境氛围：如何创造良好的环境氛围
第五部分 互动交流（15分钟）
